근로자의날수당계산 Qna 관련 답변 6 페이지

5월 1일 근로자의 날 때 회사에서 따로 쉬지 않는 이상 근무하게 되면 근무시간*1.5배하면 되나요 ? 네, 근로자의날은 5인미만이든 이상이든 근로하면 1.5배입니다.

마트 단기 알바로 4월 29, 30, 5월 1일 이렇게 3일 일 했습니다 하루에 페이는 8만원이고 8시간씩 일 합니다 3일 일 한 것을 6월 10일에 지급 받았는데 1일이 근로자의...

안녕하세요 포괄임금제를 시행하는 회사에 다니는 중인데 야근수당에대해서는 월 40시간으로 제한하고 시간당 만원으로 퉁치고 있습니다. 통상임금으로 계산하는게...

2022년 5월 1일 일요일 근로자의 날에 근무를 하였습니다 매주 월,토,일 18:00-22:00 4시간씩 총 12시간을 일하기 때문에 최단근무에 해당하여 평소 주휴수당은 받지 않고...

토,일 10시간씩 알바를 하고 있습니다 5.1일 일요일에 근로자의 날은 추가수당을 받는다는 얘기를 들어서 근로자의 날 추가 수당 조건이나 수당에 대해 알려주시면...

저희 회사는 근태 기록할때 기본 8시간 연장 2시간 -평일 주간근무 기본 8시간 연장 2시간 심야 6시간 -평일 야간근무 주 5일 근무 후 주말 근무시 토요일 - 기본 0 연장 8시간...

1. 근로자의 날 휴무여부 와 수당계산

근로자의 날에 5인 미만 사업장에서 휴게시간 없이 7시간 일했습니다..! 그러면 휴일근로 수당을 받고 싶은데 사업장에서는 휴일근로 수당을 지급하는 것이 의무인가요?...

저는 이번달 4월 30일로 1년간의 계약을 마치고, 5월 1일~ 5월 30일까지는 시급으로 받으면서 주 3회~4회 9시간 근무입니다. 이런 상황일 땐 제가 근로자의 날 1.5배...

올해 근로자의 날이 일요일이라서 근로자의 날이 주말일 경우 수당 계산이 궁금합니다. (근로자의 날이 유급휴가로 알고 질문드립니다.) 5인 이상 사업장, 시급제...