보건휴가 Qna 관련 답변 5 페이지

회사에서 당일에 보건휴가를 사용하면 결근처릴 합니다 그 전날에 말하면 보건휴가를 사용할수있지만 당일은 보건휴가를 적용할수없다고 지들이 기준을 정해놨는데요 이게...

... 3년째근무중 질문1.보건휴가는 기업쪽에서 의무인가요? 이를 구두로도 언급한적x 근로계약서에 명시x 쉰적x 이런경우 기업쪽에서 위법사항에포함되나요? 질문2....

보건휴가는입사후언제부터사용가능한건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 생리휴가를 의미하는 것이라면 입사후에는 언제든지 월1일...

서비스업에서 일하는 여자입니다. 저희 이번달 스케줄은 9월21~10월20일 까지의 스케줄입니다 보통 직장인들과 똑같이 쉬기때문에 이번 휴무는 12개에 보건휴무 +1까지 총...

... 따라 보건휴가를 사용하고 가면 된다고 연차 차감 안 되니 1일씩 다녀오라고... 이에 3회의 태어정기검진 보건휴가를 사용하였으나 얼마 전 인사팀에서 당사에는...

... 휴가는 보건휴가를 쓰는데 연차를 사용하는게 저에게 더... 보건휴가의 경우에는 무급으로 처리되는 부분이고... 회사의 사규에 따라 보건휴가를 유급으로 처리해줄 수도...

보건휴가 1일 사용시 15만이 월급에서 빠진다는데 보건휴가 사용하는게 회사마다 저렇게 큰 금액이 빠지는게... 빠져서요 보건휴가라 무급으로 쉬는거니 결근과 같은...

저와 회사경영팀 담당자 모두 보건휴가에 대해 자세히 몰라 보건휴가를 분할... 실수로라도 보건휴가를 나눠서 쓰게 되면 문제가 생길까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...

생리 휴가를 쓰려 하면, 회사에 며칠전에 어떻게 말해야하나요..? 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다. 생리휴가 관련하여 문의주셨어요. 근로기준법 제 73조에...