육아기근로시간단축 Qna 관련 답변 4 페이지

... 9월 13일까지 신청이 되어있다는게, 지금 육아기근로시간단축을 사용하고 계시다는 것일까요? 2. 육아기근로시간 단축제도와 육아휴직은 다른 제도이지만 육단축을...

현재 8:30 분 출근 ~ 5:30분 퇴근으로 세전 4,395,850원 / 세후 3,743,620원을 받고 있습니다. 매일 1시간씩 단축근무하게되면 회사에서 얼마가 빠지고 나라에서 얼만큼...

6.24.남녀고용평등법 일.가정양립지원에 관한 법률이 의결되었다고 하는데요 과연 언제쯤 시행이 될 수 있는지 궁금합니다. 지금 다자녀맘으로써 육아기 단축근로 사용중인데...

... 근로기준법 적용을 받는 노동자라면 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있겠으나, 고용보험 미가입으로 인해 고용보험 육아기 근로시간 단축 급여는 지급받을 수...

... 2024년 7월 1일부터 고용보험 육아기 근로시간 단축 급여의 통상임금 100%(상한액 기준 200만원) 지원 구간을 최초 5시간에서 최초 10시간으로 확대 시행 중에...

저는 7월 1일 부터 육아기 단축 근무를 사용하려고 합니다. 18일 국무회의에서 의결된 고용보험법 시행령 개정안이 7월 1일 부터 적용 된다고 하는데 이에 따른 정보가 언제...

육아기 단축근무로 월급이 84만원이 되었는데 ..(3시간 근무) 고용보험 건강보험 국민연금 각각 월급변경되었다고 신청을 할건데 84만원으로 신고 들어가면 개인이 각각 얼마...

... 이어서 육아기 근로시간 단축 사용 가능합니다. 즉, 7월 19일까지 임신기 근로시간... 22일부터 육아기 근로시간 단축 사용이 가능합니다. 답변이 도움이 되셨길...

... 기준으로 육아기근로시간단축을 신청하여야 합니다. 2. 육아기근로시간단축은 단축 후 소정근로시간이 15시간~35시간의 범위여야 하며, 근로자의 명시적 청구가 있는...

안녕하세요 육아기 근로시간 단축 신청을 1년 해 회사에서... 육아기 근로시간 단축 1년 신청해 사용중 퇴사하게되면... 육아기 근로시간 단축 1년 신청한것을 6개월 사용으로...