최저시금미달 Qna 관련 답변 3 페이지

월-금은 4시간 근무 토요일은 (9시-3시) 6시간 근무인데요 토요일은 6시간 근무라 30분은 빼고 5시간 30분으로 계산해야되나요? 실제로는 휴게시간이 따로 없습니다. 이런...

근무 3월4일~3월8일 / 3월8일에 1시퇴근(병원예약) 평일 주5일 근무 출근 시간 8시 퇴근 시간 5시 점심 시간 (따로 정해진게 없음 11시 45분쯤 밥오면 10~15분...

원래 최저임금보다 미달액으로 노동자에게 지불했을 때에는 어떤 권리가 침해 받게 되는 건가요??? 사회에 나온 질문인가요??

3월 말부터 4월초 현재까지 아르바이트 중인데요 최저시급을 받으면서 하고있습니다 월급의 90프로만 주신다고 하셨고요. 주휴수당계산하여 90프로면 얼마 정도가...

안녕하세요. 이번 12월에 입사해서 직장 다니고 있는 사람입니다. 급여는 최저시급으로 9-6 기준으로 206만원?(세전) 정도 받고 있습니다. 여기에 저는 오전 8시에 출근 오후...

3월 14일부터 피시방 알바를 했습니다 공고에는 최저시급으로 되어있어서 지원 했는데 면접을 보러가니 야간이라 사람이 많이 없다고 시급 8천원, 근로 계약서를 쓰지 않은...

제가 현재 근무하고 있는 곳 시간대는 일,월,화,수 : 18:30 ~ 02:30 (근로계약서에는 이렇게 작성 되어있지만 현실은 3시 퇴근입니다 ) 금,토 : 17:30 ~ 04:00 ( 근로계약서에는 이렇게...

안녕하세요. 포괄임금제가 무엇인지에 대한 쉬운설명 부탁드리며 제 월급에서 기본급이 최저시급보다 이하로 받고 있는 부분이 궁금해서 여쭙습니다. 23년 12월 기본급이...

안녕하세요. 지금 고기집에서 홀서빙 공고보고 지원해서 지금 일하고있습니다. 그런데 홀서빙 업무 외에 파다지기 양파채설기 인삼자르기 불판손질 냉이다듬기...

<상황설명> 2023~2024년도 월 228시간 근무했습니다. 지원 당시 적혀있던 근무조건에는 평일 휴무, 주말/공휴일 필수근무, 월5회휴무+시차(2시간 일찍 퇴근)1개로 적혀있었고...