현재 배우자랑 6+6 육아휴직 하고잇습니다 근데 저는 신청하면 평일기준 3~4일안으로... 다음 육아휴직급여신청시 타지역에서 해봐야할까요..? 빨리지급되는 지역센터...
... 임신중 육아휴직 사용예정입니다. 이때 기업이 3개월 연속 육아휴직 허용해주면 기업이 받는 특례 지원금 200만원을 3개월동안 받을수있으며, 육아휴직후 복직후 6개월...
... 이런경우 a씨가 B사업장으로 이직한지 1년이 되지않았는데 출산휴가, 육아휴직 사용이 가능한지? 그리고 출산휴가급여, 육아휴직급여가 정상지급되는가요?
육아휴직 기간 비상근 예비군에 복무하면 저촉되는게 있는지 궁금합니다. 1년에 180일 복무하면서 1일당 15만원 수당으로 받습니다. 혹시 이것도 연말정산 금액에 포함되나요??...
... 출산휴가,육아휴직 동시에 사용할수가있을까요... 출산휴가와 육아휴직은 5인 미만 사업장에도... 따라서 임신한 노동자는 출산휴가 90일(다태아 120일)과 육아휴직 1년...
... 저는 육아휴직을 쓰면 회사에 지원금이 나오는걸로 알고... 회사가 육아휴직 쓴 분이 한명도 없고 우선지원대상기업이긴 합니다. 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ +만약 육아휴직...
6+6 육아 휴직 급여 확대 되어서 달마다 증가하여... 전부 육아휴직을 써야 하는 경우로 알고 있습니다. 근데 둘다 육아 휴직을 써야 한다는것은 둘다 직장이 있어야...
육아휴직 사용 하고 있는데 1년사용하고 또 사용할수... 육아휴직은 한 자녀당 최대 1년간 사용이 가능합니다. 따라서, 해당 자녀에 대해 육아휴직 1년을 사용했다면...
태그: 육아휴직
... 이제 아내가 육아휴직 후 9월에 복귀를 앞두고... 가능하면 육아휴직 사용하게 해준다고 하시는데 현재... 사장님은 현재 가능하다면 육아휴직을 하라는데 방법이 없나요 ?
... 때문에 기본급 외 인센티브 수당이 큰 편인데, 육아휴직 신청 시 반영되는 통상임금의 기준에 인센티브 수당이 반영되는지 궁금합니다. 그 외에 초과근무수당 / 급식수당...