회사에서 현재사정에서 부담이되니 사업부를 없앨것이다. 12월에 다시 사업부를 살릴것이다 너 동의하에 무급휴가를 주겠다 그럼 회사 그만두라는거 아니냐? 하니까...
가족중에 확진자가 나와서 자가격리대상자로 2주정도 못 나갔는데요. 회사에서는 무급휴가 처리가 됐습니다. 그 기간만큼 제 연차는 나가게 됐다고 하는데 이번 달 급여가...
안녕하세요. 작년 12월 중순에 정규직으로 입사해서 현재 1월 31일까지 개발 분야에서 3개월 수습기간으로 회사를 첫직장으로 다니고 있습니다. 회사는 생산 근로자 포함 300명...
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서비스업(요식업)쪽에서 근무를하고있는 서비스업종사자입니다. (근무자수는 약20인정도됩니다.) 회사측으로부터 오늘부로 코로나사태로인해 무급휴가를...
안녕하세요. 회사 무급휴가 관련해서 문의드립니다. 갖고 있던 유급휴가 일수를 다 소진하고 추가로 쉬어야 할 일이 생겼을때, 무급휴가를 사용하게 되면 급여가 어느정도...
19년 3월 19일부터 현재 직장에서 근무를 시작했구요 당연히 근로계약서도 썼고 올해부터는 코로나 때문에 시간이 줄어 급여도 줄긴했지만 줄은 급여대로 근로계약서를...
안녕하세요 일반음식점에서 직원으로 근무하고있습니가 이번에 코로나사태로 손님이 줄어 매장 사정상 두번에걸쳐 7일 10일의 무급휴가 동의서를 작성하였습니다 하지만...
가족이 밀접접촉자여서 제가 일하는 곳이 병원이라 병원 지침에 따라서 2주간 격리를 했어요 10월23일부터 11월 6일까지요 저는 병원직속 직원이 아니라 파견업체 직원인데...
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25일에 입원해서 26일날 수술할 예정입니다 엄청 큰 수술은아니고 발목의 뼛조각을 제거를 하는 수술입니다. 직업특성상 뛸수있는상황도 생기고, 서있어야 하는...
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원래 월 8회휴무여서 3일근무당 1일꼴로 휴무가 발생하였습니다. 주5일 근무는 아닌데 9월 코로나로 인하여 어쩔 수 없이 무급휴가 중 회사에 잠깐잠깐 일이 생겨 출근을...