노동법상담 Qna 관련 답변 2 페이지

주 56시간 일하고 싶은데 방법없나요? 사업장이 법적 제재가 갈 수 있습니다. 정 일을 더 원하신다면 투잡을 권해드립니다

주 6일 12시간 근무 1일 휴무 월급 340만원 최저시급이상을 받아야하는거 아닌가요? 월급이 최저시급으로 계산시 부족할 경우 법적으로 문제가 있나요? 현재 월급이 340만원인...

저는 우선 미술학원 아르바이트를 하고 있습니다. 학원 계약상 한 달마다 정해진 업무 외에 추가로 개인 시간을 내서 출근하여 연구작(강사가 따로 그리는 그림)을 하나씩...

알바 무단결근했는데 문자로 유니폼 오늘까지 안주면 신고하겠다고해서 퀵으로 보냈는데 빨아서 다시가지고 오라고 하네요.. 안그럼 월급 안주겠다고하는데 이런 상황에서...

1. 회사 공고에 계약직 2년 이라 써있었고 면접볼때 근로계약서 자주 쓸거다라고 알려줌 (적어도 3~6개월 정도 겠지라고 혼자 판단 생각 하고 출근하겠다고 함) 2. 08.26(월)...

안녕하세요, 직장 생활에서 신고 가능한 부분인지 궁금합니다 직장이 학생들 대상 학원이고요 저는 포지션이 달라서 수업을 전담하는 강사는 아니고, 일의 10-20% 정도만...

계약기간 1년 이상일 경우 수습기간 동안 최저임금의 90퍼까지 3개월 삭감 가능하다고 알고있습니다 현재 상황이 계약기간 : 4-5개월 정도 ( 8월 16일부터 ~12월 말까지) 급여...

안녕하세요. 저는 21살이고 제가 배라에서 거의 2년 동안 알바를 했는데 사장님이 8월달까지만 장사한다고 하셔서 어제 그만 두게 되었어요. 근데 제가 알바할때마다 매번 제...

제가 7월말에 3일정도 일하고 말도없이 무단으로 퇴사했습니다 그러고 제가 3일 일한거에ㅜ대한 돈을 최저로 계산해서 보내달라고 연락을했는데 연락을 아예 안받아서...

업무파트 팀장 대행하고있습니다. 제가 궁금하게 있어서 문의드립니다. 업무 실수가 잦아서 다른 직원, 회사 전체에 피해를 주고 있는 직원이 있습니다. 이직원을 퇴사 처리...