안녕하세요^^ 엄마 2020/1/1-2020/12/31 육아휴직 완료 엄마 2021/1/1-2021/12/31 육아단축근무중~ 아빠 2020/12/1-2021/12/31 육아휴직(엄마랑같이 1개월사용)...
태그: 육아휴직, 육아기단축근무, 육아휴직급여, 아빠육아휴직보너스제, 육아휴직급여신청
육아기 단축근무 사용에 관해 문의합니다. 출산 후, 출산... 만약, 육아기 단축근무를 3개월간 하게 되면, 남은 육아휴직 기간(5개월)에서 제하는 것인지? 육아기 단축근무와...
육아기 단축근무(주2~3회) 후 육아로인한퇴사(자발적퇴사)로 실업급여 신청했는데 실업급야 구직급여일액 계산시 기존 월급으로 계산하나요 아니면 단축근무월급으로...
2017년도에 육아휴직 3개월을 사용하였습니다. 정확히 2017.7.16 ~ 10.15일까지 육아휴직을 사용하였는데, 육아기 근로시간 단축은 얼마나 사용할수 있는건가요? 질문1....
저희 회사에서 근로자 한분이 4월1일부터 육아단축근무를 하십니다. 원래 근무는 9시~18시 였는데 9시~13시까지 근무를 하게 됩니다. 1년 동안 하실 경우 다음 해에 생기는...
... 육아기단축근무 사용하기로 해서 근로계약서를 재작성해야하는데 현재 기본급 2,100,000원 차량유지비 200,000원 식대 100,000원 보육수당 100,000원 총 2,500,000원...
태그: 육아기단축근무, 육아기단축근무근로계약서
... 이경우 남편이 육아기단축근무 1년을 하는 동안에 아내가 육아휴직을 할 수 있는지? 동시에 하는 기간동안 육아기단축근무 급여보조금 과 육아휴직수당은 어떻게...
현재 주 5일 (월-금) 8시간 근로자 입니다. 1시간 휴게포함 9시간 근무 현재 육가휴직 사용없음 급여는 세전1,873,000원입니다. 아기 때문에 사용하려는데 200만원...
고용노동부에 전화 연결이 잘 되지 않아 이곳에 문의 남깁니다. 1. 육아기 단축근로의 경우 최소 3개월 단위로 신청이 가능하며 분할 횟수에는 제한이 없다고 나와있는데...
태그: 육아기단축근무
... 사용후 육아기 단축근무를 쓸수있는 제도가 생겼다고해서 1시간 단축근무 예정입니다(주 35시간 근로) 이럴경우 회사에서는 급여의 87.5% 주고 나머지 근로를 못하여...