22년 12월 말 출산(쌍둥이) 예정인 산모 입니다. 육아휴직을 미리 들어가려고 휴직서 작성 중에 궁금증이 생겨 문의 드립니다. (우선 저희 회사는 법적 육아휴직 1년 + 무급...
안녕하세요 육아기 단축근무 급여 관련하여 문의드립니다. 21년 8월 8일 ~ 22년 8월 7일... 7일 육아기 단축근무를 하려고 합니다. 급여는 통상임금 2,333,330원 입니다. 이때...
육아기 단축근무시 월급 일할계산 어떻게 하나요? 기본수당 2,400,000원 + 식대 1000,000원 주 5일 근무 1시간 단축 시(7시간 근무) 2시간 단축 시(6시간 근무)감액된 월급 금액...
안녕하세요 현재 육아기단축근무 사용중입니다 저희 회사 급여 산출이 매출액(한달간 처리한 업무 건당 수수료) -기본급×1.85 =산출된 중간금액 ×인센티브 30프로 =최종 급여...
올해 복직후 15시간만 근무할려고했는데 육아기단축근로 조건조항 중에 3일간만 24시간근무가능하다는 조항을봤는데 2일간 16시간 근무가능할까요??...
현재 육아기 단축근무를 2시간 사용 중입니다. 그런데 업무와 무관하나 회사 임직원과 관계된 문제로 퇴근이 한 시간 지연되었습니다. 이 문제는 주차 관련 건으로...
태그: 육아기단축근무
... 동일한 아이에 대한 아빠 육아휴직 및 엄마 육아기 단축근무를 동시에 사용할 수 있는지 궁금합니다. 동시에는 불가한것으로 알고있습니다. 회사내규에 따라 조금씩...
... 육아기단축근무는 첫 신청이라 검색 해 보는데도 잘 모르겠어요ㅠㅠ 답변 미리 감사드립니다... 근로계약서를 보면 일7.5시간 근로를 기준으로 급여가 책정되었으며...
육아기 단축근무를 사용하기로 회사와 협의가 되었는데 그냥 회사와 계약서를 작성해서 사용한 뒤 단축근무가 끝나는 시점에 고용노동부에 단축근무 급여를 신청하면 되는...