추가수당 Qna 관련 답변 11 페이지

10시부터22시까지 근무하고 중간에 2시간 휴식을 취합니다 주5일 근무이고 휴무는 평일에 제가 원하는날 하루 회사가 정해주는날 하루 쉬고 주말은 무조건 출근이고요...

... 3.추가수당에 관해서 정시 퇴근 해본적 없고, 주말 출근.... 추가 수당을 올리는거 깜빡해서 다음달에 올리려고... 시키고 추가수당 인정 안해준다고 하고 펀치리스트라는...

안녕하새요 편집디자인회사 근무중입니다. (참고로 회사제도가 어떻게 되어있는지 정확히 몰라서 5인 이상인지 미만인지 잘 모릅니다) 퇴근하려면 대표한테 컨펌을 받아야...

... 출장이 잦은 편인데 6시이후 복귀해도 추가수당이 나오질 않더군요. 출장후 복귀시간은 업무가 아니라면서요. 너무 황당해서 사퇴하려고 하는데 실업급여 받을 수 있을까요?...

... 5일치 추가수당도 지급되지 않는다고 합니다. 개인적인... 사용한것이기에 추가수당만 0.5 일치 지급을 받고 연차... 없으며, 추가수당만 0.5일치 지급되고 본인 연차도...

제가 원래 편의점 파트타임 알바로 금토일 2시간 4시간 7시간 정도 일하는데요 이번주에 대타로 화수목금 아침 9시~저녁 7시까지 일하는데 시간 외 수당 받을수 있나요?...

월급이 200만원인데 70만원 인상이 됩니다 70만원 현금으로 신고 안하고 받을래, 기본급은 200으로 유지하고 70만원 추가수당으로 받을래 하시는데 70만원 추가수당으로 받으면...

... 연중무휴인 음식점에서 공휴일처럼 쉬는날 근무할때 추가수당을 지급하지 않으면 노동청에 신고가 가능한가요? (직원/알바 모두) Q2. 하루 8.30-9시간 일하면 알바/직원...

... 하루 9시간 근무중이며, 세전 300 세후 267만원 정도 수령하는데 국가공휴일이나, 주말에 근무 시 추가수당을 지급해야 하는걸로 알고 있는데 정해진 월급으로만 받습니다 5월...

제가 일하는곳이 토요일은 월마다 추가근무일지를 작성해서 제출하면 월급에 반영이 되서 들어오는 시스템인데요. 토요일은 출퇴근 지문을 실수로 안 찍으면 사유서를 제출을...