육아기근로시간단축 Qna 관련 답변 11 페이지

... 육아기 근로시간단축을 사용하여 주3일,9시~3시까지 근무하려고 하는데요. 1. 하루 근무시간을 단축하는게 아닌 주3일로 근무날짜를 단축하는것도 가능한가요??? 2....

통상시급14000 주 35근무(하루7시간) 단축근무로 주 15시간일할경우 회사월급과 정부지원금 궁금합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철...

현재 아래와 같이 받고있는데.. 하루에 2시간씩 근로단축 한다고하면 월급여가 어떻게 낮아지나요..? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다....

... 육아휴직을 할지 육아기 근로시간 단축을 할지 고민 중인데요.. 육아기 근로시간 단축을 했을 때... 급여가 궁금하여 문의 드립니다. 급여 : 월급 560 근로시간 : 10시~7시...

... 사학연금 가입자는 육아기 근로시간 단축 지원금이 없으므로 받을 수 있는 것이 없습니다. 추가 상담은 상담전화 또는 엑스퍼트를 이용하세요. 상담전화 : 060-900...

... 배려로 육아기 근로시간 단축을 바로 사용할 수... 쌓아야지만 육아기 근로시간 단축을 이용할 수 있다는... 제15조의2(육아기 근로시간 단축의 허용 예외) 법...

... 2년을 육아기 근로시간 단축으로 사용 가능합니다. 참고로, 육아휴직 미사용 기간은 육아기 근로시간 단축으... 3개월을 육아기 근로시간 단축으로 사용한다면 첫째...

... 육아기 근로시간 단축제도를 사용해서 다른 사람들과 인사평가를 다르게 해도 법에 문제가 없나요? 이상입니다. 답변 주시면 감사하겠습니다. 안녕하세요. 로시컴...

... 기존에 육아기 근로시간 단축 1년을 신청하였지만 조기종료로 남은 기간이 있다면 남은 기간은 추후에 사용 가능합니다. (자녀 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 해당시)...

... 01) 이전 육아휴직(또는 육아기근로시간단축) 1년을... 1.) 당시 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 사용... 01) 이후 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)...