퇴사통보_30일 Qna 관련 답변 10 페이지

퇴사시에 30일전에 통보하여야 한다 라는 규정이 실제로 법적 효력이 있는건가요? 여기저기 다 말이 달라서 정확한 법을 알고 싶습니다 1.근로계약서상에 명시되어 있다면...

30일전 퇴사를 한다고 말씀을 드렸는데 1달남겨두고 말하는 사람이어딨냐며 사람구하고 인수인계해주고 2월말까지 근무 하고 퇴사 해라하십니다. 저도 한달 후부터...

회사에 퇴사 통보 후 수리 여부 관계 없이 30일 근무하고 나와도 문제 없나요? 안녕하세요. 현재 직장인 아무개라고 합니다. 제가 회사에 도저히 적응을 못하겠어서 퇴사 하려고...

안녕하세요 지방에서 학원 강사로 일하고있습니다 다름이 아니라 구직을 하던중 유치원생부터 중학교까지 관리하는 학원 강사를 하게 되었고 처음에는 알바식으로 하기로...

회사에 다닌지 3개월차인데 근로계약서도 6개월다녀야 써준다그래서 계약서도 아직 작성 안한 상태에요 이번에 퇴사하려고하는데 꼭 한달을 채워야하나요? 민법 660조보면...

회사에서 연봉협상이 결렬되서 재계약을 하지 않고 퇴사하기로 하였습니다. 다른 회사를 안가봐서 모르겠지만 지금 다니는 회사는 정직원이여도 연봉 협상 후 매년...

근로계약서에 '을'은 퇴사하기 30일 이전에 사직의 의사를 통보하여야한다 라고 적혀있습니다 근데 제가 사정상 퇴사5일전에 사직하겠다고 말했는데 이 경우 저에게 불이익이...

회사 퇴사시 몇일 간 더 일해줘야 할까요? 지금은 계약직으로 근무 중인데요 시험준비를 하려고 시간이 많이 나는 직종으로 옮기려고 하는데 계약 중도에 나갈때 바로 나가지...

제가 이직을 하려고 하는데요 제 근로계약서에 이런조항이있는데 그런데 만약제가 6월30일까지 근로를 하고 나가겠다고 말을 하면 제가 불이익을 받는게 있나요? 꼭 저...

제가 퇴사하기 원해서 한달전에 미리 말햇답니다 더이상 힘들어서 못하겟다고요 퇴사하기전 한달이다 3개월이다하는데 사럼 구할때까지다하는데 언제가 가장법적으로 맛나요...