지급기준 Qna 관련 답변 10 페이지

3월31일까지 근무하면 근무한지 1년이 됩니다. 3월초쯤에 회사에 3월31일까지 일하겠다라고 말하려고 하는데요. 사측에서 퇴직금 안주려고 31일이전에 퇴사처리를 해버릴 수도...

... 의해 지급기준이 정해지게 됩니다. 질문자가 상여금을 100% 지급 받지 못했다면 회사의 지급기준이 무엇인지를 급여담당에게 문의해보셔야 궁금증이 해소될 것으로...

2016년1월12일 용역회사에 입사하여 용역회사가 용역 맡은 회사와 2016년12월 31일로 재계약이 끝나게되어서 11일이 모자른다고 퇴직금을 지급하지 않고있읍니다 근로자의...

2016년 12월 30일부로 사직원을 제출하였습니다. 현재(2016년1월16일)까지 사직원이 수리가 되지 않은것 같고 지연되고 있는거 같습니다. 2014년 7월 1일부터 ~ 2016년...

퇴직금 관련 질문입니다...기본적인 상식은 알고 있는데... 연봉제에서 근로계약서상의 상여가 급여로 되어 있는데요. 예) 연봉 2100만 - 1달 급여 = 2100만/14 = 150만원...

교사 성과급에 대해 질문할게요! 2015년 3월부터 2016년 2월까지 기간제교사로 일했습니다. 성과급평가때 s등급을 받았고 70%차등지급이라고 했습니다. 찾아보니 s등급이...

교통사고 교통보조비 지급기준 8대 2정도 (제가 2)로 사고가낫습니다.. 사고난지는... 교통보조비라고해서 지급기준이 잇는데 이기준이 차량을 못쓰는 기간(사고난후...

안녕하세요 평범한 직장을 다니던 직장인입니다 2010년 1월 11일 입사 2016년 2월 29일 퇴사인데요 3월달 급여에 연차미수당 입금관련해서 회사 사장으로부터 연락을 받았는데요...

... 아니면 지급기준 1월~12월인가요?? 근로소득의 귀속시기는 근로를 제공한 날로 지급기준이 아니라 급여기준으로 하셔야 합니다.

보통 보험 약관에보면 입원후 3일초과 즉 4일째부터 입원비 일당 얼마씩 나오잖아요 그 입원일짜는 어떻게 계산되는건가요? 오늘 입원해서 내일 아침일찍 퇴원하면...