60시간미만 Qna 관련 답변 1 페이지

... 가끔씩 60시간 미만 경우도 있어요... 4주에 60시간이상 근무한 기간의 합이... 그 부분에 대해서 퇴직금을 받을 수 있습니다. 60시간 미만 근로한 기간은 인정하지 않습니다.

월 60시간 미만 근로자라서 고용,산재만 가입하는거로 알고있는데 사업장과 근로자... 정리해드립니다 월 60시간미만 일용근로자이라도 한사업장에서 계속일하게 되면...

시간제 근로자분들이라서 60시간 미만자가 있습니다. 1) 퇴직연금을 지급 해도 무관한가요? 2) 무조건 지급 하지 말아야 하는지 궁금합니다. 3) 실수로 연금계좌로 납부...

1.고용보험과 산재보험은 주15시간 이상 월60시간 미만 인경우에 내는걸루 알고있는데요 만약 하루10시간 근무라치고 한달을 4주라치면 1주차에 2일(20시간) 2주차에 2일...

... 간혹 60시간 미만으로 근무하는 달도 있어요 60시간 미만으로 일하는 달은 4대보험료... 제가 일하는 센타는 60시간 미만으로 일해도 4대보험료 다 떼더라구요... 궁금합니다...

... 건강보험은 고용기간이 1개월 미만인 일용근로자와 비상근 근로자, 1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자를 제외하고는 건강보험 사업장적용신고와...

... 당연히 월 60시간 미만 근무입니다. 이런경우 고용보험... 월60시간 미만 근로자는 산재보험만 의무가입대상이고... 소정근로시간이 60시간 미만인 자(1주간의...

제가 1.6일부터 알바를 시작했는데요. 주말만 일하고 30분 휴게시간 빼서 하루에 5.5시간 일합니다. 그럼 한달에 44시간을 일하는 거고요. 그래서 사장님이 4대보험 가입...

... 경우에는 60시간 미만 근로자라 하더라도 가입 대상이... 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인... 소정근로시간이 60시간 미만인 사업장에서 근로자로 적용되기를...

... 예를 들어 1개월 이상 근로하였으나 월 60시간 미만 근로한... 동안 60시간 미만 근로하였다면 당연히 가입대상은 되지 않으며, 그 다음 한달에도 60시간 미만 근로자라면...