30인미만사업장 Qna 관련 답변 1 페이지

근로 계약서에 "월 급여의 구성은 실근로시간에 따른 법정제수당을 모두 포함한 포괄임금제로 하며, 통상 발생하는 시간 외 근무시간을 포함하는 것으로...

30인미만 사업장에 근무하고있어 유급휴가지원금 신청 조건에 해당되어 신청하려고합니다 자가격리 5일중 하루는 재택근무를 하였고 나머지4일은 유급휴가를 받게되면 4일...

... 22년부터 30인 미만 사업장에 대해 법정공휴일(빨간날)에... 의무가 30인 미만 사업장에는 없었습니다. 30인 미만 사업장에서는 근로자대표와 서면합의를 통해...

2021년 11월 11일에 입사해서 2023년 5월 31일까지 근무 후 퇴사합니다 주6일 8시간이상 근무하는데 21년 11월 11일부터 12월 11일까지 근무하여 1개가 발생하고 22년...

납부는 전부 완료되었고 만기일만 기다리고 있는 상황인데 만기신청 완료 하고나면 다음날 바로 퇴사해도 돈 받을 수 있는건가요? 안녕하세요! 내일이 더 즐거운...

현재 30인 미만 사업장에서 근무 중에 있습니다. 2022년 1월부로 법개정되면서 2021.03 ~ 2022.03 2년차 되었을떄 연차계산이 조금 헷갈려 문의드립니다 제가 현재까지...

... 30인 미만 사업장 입니다! 2. 주5일제 시행을 금년도부터... 진행 30인 미만 사업장 입니다! 여기에서 제가 궁금한... 30인 미만 사업장 입니다! 2. 주6일제에서 주5일제 변경시...

회사에 다니고 있는 직원은 실제 10명이 넘습니다 여기서 9명 정도가 기본급을 안받고 영업 실적형태의 급여를 받는다면 이 회사는 5인 미만인가요 30인 미만인가요?...

안녕하세요, 현재 5인 이상 30인 미만 사업장에서 2021년... 사측에서는 30인 미만 사업장은 올해부터 적용되었으니... 5인 이상 30인 미만 사업장에 대하여 언제부터...

... 30인 미만 사업장입니다. 특별 연장근로 합의서 작성시 근로자 대표 선임서도 함께 작성해서 보관해야하는 의무가 있을까요 ? 알려주시면 감사하겠습니다. 안녕하세요....