15시간미만 Qna 관련 답변 1 페이지

현재상황이 - 5인미만의 사업장 - 알바고용신고× 일용직근무자로 취급해서 아예 신고를 안했나봅니다 (회사는 고용보험에 가입상태o) - 주 12.5시간 근무 / 2년 6개월의근무...

... 주 15시간 미만일 경우 퇴직금이 해당 안되는것으로 알고있는데, 이분이 1년중 3주정도는 15시간 정도 근무를 하셨어요. 그럼 이럴경우는 퇴직금 산정을 어떻게 해야하는지...

... 주15시간 미만은 퇴직금 지급대상이 아니라는글이 있는데 1년중4개월 가까이 주15시간미만이고 4대보험까지 내는데 못받는걸까요? 또 저의 두루누리 지원금도 있지만...

" 일용직 2년 계속 근무 기본 주3일, 15시간 미만 근무 (1일 4시간 근무) 하지만 가끔 15시간 미만과 이상을 반복했습니다. " 알아본 바로는 1. 근무기간 동안 4주 평균 15시간...

... (=천재지변) 그래서 소정 근로시간을 15시간 미만으로 계약해서 일을... 주15시간 미만이면 주휴수당을 지급 받지 못하나요? 알아본 바로는 주15시간미만이라도 4주동안에...

상용직근로자가 코로나 사태로 근무시간 단축을 합니다. 예를들어 주4일동안(월-목) 2시간씩 총8시간을하되, 금요일은 연차로대체하는 경우 이 주에 주휴수당이...

1.고용보험과 산재보험은 주15시간 이상 월60시간 미만 인경우에 내는걸루 알고있는데요 만약 하루10시간 근무라치고 한달을 4주라치면 1주차에 2일(20시간) 2주차에 2일...

... 현행법에는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는... 되므로, 15시간 미만인 주만을 제외하고서 요건 충족 여부를 판단해야 할 것으로...

... 예시로 월,화 요일에 14시간 일하고 다음달 수 목 금 에 또 14시간 일을 해도 되는건지 아니면 그 5일을 또 합쳐서 15시간 미만이 되야 하는건지 궁금합니다. 근로일수에...