10인이상기업 Qna 관련 답변 1 페이지

통상근로자를 단시간근로자로...

회사 특성상 특정 시간때 (오전10시~오후4시) 업무가 몰려있는데 코로나로 인해 일이 많이 줄어 직원을 유지하기가 힘든 상황입니다. 그렇다고 오랜기간 함께한 직원을 정리할...

태그: 단시간근로자, 취업규칙불이익변경, 상호협의, 주25시간, 주40시간, 10인이상기업, 통상근로자, 근로기준, 선택적근로시간제, 취업규칙

10인이하 기준 (취업규칙)

저희는 사업장은 현재 4대보험 가입 기준 9명 입니다. 1명은 원천징수(사업소득) 으로 급여가 나가고 있는 근로자입니다. 취업규칙은 10인 이상일때 신고해야 하는건데, 저희...

태그: 취업규칙신고, 취업규칙, 10인이상기업

10인 이상 법정의무교육

10명이 소속되어 있는 기업인데요, 법정의 의무교육 자제교육 가능 한가요? 산업안전교육을 제외한 나머지 법정의무교육은 자체적으로 가능합니다. 단, 산업안전교육은...

태그: 법정의무교육, 법정의무교육자체교육, 10인이상, 10인이상기업, 성희롱예방교육

10인 이상 기업에서 근무시 24개월

10인 이상 기업에서 근무시 24개월 근무 후 계약만료로 재계약을 안할시에 실업급여 해택이 안되나요? 계약만료로 인한 퇴사도 실업급여 받을 수 있습니다. 다만, 조건은...

태그: 노무사, 실업급여, 10인이상사업장, 10인이상기업

취업규칙 신고

10인 이상 기업은 취업규칙 신고가 의무라고 들었습니다. 저희 회사의 경우 법인업체 이며 고용보험 및 산재보험이 가입되지 않은 대표이사를 포함할 경우 10인이고...

태그: 취업규칙, 10인이상기업, 상시근로자수

EAS 한국교육문화센터 外 기업의무교육...

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태그: 성희롱예방교육, 개인정보보호법, 5대아동안전교육, 직장내성희롱예방교육, 10인이상기업

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