회사 특성상 특정 시간때 (오전10시~오후4시) 업무가 몰려있는데 코로나로 인해 일이 많이 줄어 직원을 유지하기가 힘든 상황입니다. 그렇다고 오랜기간 함께한 직원을 정리할...
태그: 단시간근로자, 취업규칙불이익변경, 상호협의, 주25시간, 주40시간, 10인이상기업, 통상근로자, 근로기준, 선택적근로시간제, 취업규칙
저희는 사업장은 현재 4대보험 가입 기준 9명 입니다. 1명은 원천징수(사업소득) 으로 급여가 나가고 있는 근로자입니다. 취업규칙은 10인 이상일때 신고해야 하는건데, 저희...
10명이 소속되어 있는 기업인데요, 법정의 의무교육 자제교육 가능 한가요? 산업안전교육을 제외한 나머지 법정의무교육은 자체적으로 가능합니다. 단, 산업안전교육은...
태그: 법정의무교육, 법정의무교육자체교육, 10인이상, 10인이상기업, 성희롱예방교육
10인 이상 기업에서 근무시 24개월 근무 후 계약만료로 재계약을 안할시에 실업급여 해택이 안되나요? 계약만료로 인한 퇴사도 실업급여 받을 수 있습니다. 다만, 조건은...
10인 이상 기업은 취업규칙 신고가 의무라고 들었습니다. 저희 회사의 경우 법인업체 이며 고용보험 및 산재보험이 가입되지 않은 대표이사를 포함할 경우 10인이고...
안녕하세요 -직장내 성희롱예방교육 -개인정보 보호법 교육 -산업안전보호교육 -5대아동안전교육 -심폐소생술 및 응급처치 -인성교육 수료증 관련 고용노동부...
태그: 성희롱예방교육, 개인정보보호법, 5대아동안전교육, 직장내성희롱예방교육, 10인이상기업