회사귀책사유 Qna 관련 답변 1 페이지

... 권한이 있는 담당자나 대표와 얘길하며 그가 수긍하고 듣는 방식으로 녹취를 따는 방법뿐이네요. 이게 가능하다면 부당처우 로 인한 회사귀책사유로 신청해볼 수 있겠습니다.

안녕하세요 호텔 주방에서 일을하고 있는 20대 사회초년생 입니다. 작년 12월1일에 입사하여 게속 근무중이고 내년 2월까지하고 퇴사하려고 하는데요 저희 업장은 주 5.5일...

정규직으로 입사하여 수습3개월을 마치고 퇴사를 하려고 합니다. 퇴사 사유로는 채용공고에 명시된 업무가 아닌 다른 업무를 진행하고 있으며, 내근100% 사무직으로 입사를...

... 임금은 체불 되지 않았으나 연금이 너무 많이 체납되어 있는데 회사귀책 사유로인한 실업급여 신청을 할 수가 없는건지 여쭤봐요! 국민연금 체납은 수급사유가 아닙니다.

내일채움공제를 12회차 납부하고 기업의귀책 사유(폐업)로 인하여 중도해지 후, 재가입 할 경우 1회차부터 다시 시작해야 하나요? 아니면 이어서 진행이 가능한건가요??...

회사 귀책사유로 인한 중도 해지를 할 경우에, 6개월 안으로 취업하면 재가입이 가능하다고 하던데 현 회사에서는 14회 정도 가입 유지 중인 상태입니다. 1. 재가입시에는...

안녕하세요 여자친구가 5월 2일 일요일에 요양원에 근무하게 되었습니다. 요양보호사 주주야야휴휴 이런 패턴으로 계속 5월 근무를 했는데 아직 정해진건 아니지만...

청년내일채움공제 2년형을 가입 후 만기까지 3개월 남았습니다 11월까지만 영업을 하고 직장이 코로나로 인해 페업을 하게되었는데요,, 그러면 저는 만기일이 얼마 남지도...

... 임금체불도 회사 귀책 사유가 맞는지 맞다면 퇴사후... 청년내일채움공제3년형 회사귀책사유 귀하가 언급한 내일채움공제 해제 사유의 회사 귀책사유는 실시기업의...

... 그런것도 없습니다 연차수당은 물론 없지요 이런경우 매달 받는 200남짓한 돈이 전부인데 연장수당 임금체불도 회사 귀책 사유가 맞는지 맞다면 퇴사후 6개월내 재가입...