파견허용업무 Qna 관련 답변 1 페이지

아웃소싱 파견허가증관련 질문드립니다.

... 업무만을 파견허용 업무로 정하고 나머지는 원칙적으로 금지하고 있습니다.... 제조업의 직접생산공정 업무는 원칙적으로 파견허용 업무가 아닙니다. 따라서...

태그: 아웃소싱, 파견, 파견가능업무, 파견허용업무, 도급계약, 파견계약, 생산직파견, 불법파견, 위장도급, 근로자파견허가

단순 제품포장 업무 파견근로 가능여부

안녕하세요. 단순 제품포장 업무가 파견이 가능한지가 궁금합니다. 제품포장 업무 자체가 허용직종에 포함되지 않는 다는 것은 알고 있지만, 제조/생산과 마찬가지로 3개월...

태그: 파견허용업무, 단기파견허용직종, 포장업무파견가능, 근로자파견업

파견대상업무에 해당하지 아니하고...

저의 경우가 "파견대상업무에 해당하지 아니하고 임시파견의 사유에 해당하지 않음에도 불구하고 파견근로자를 사용하는 경우" 에 해당 되는지 궁금합니다. 2년...

태그: 불법파견, 파견허용업무

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