퇴사불이익 Qna 관련 답변 1 페이지

작년 1월에 입사해서 4월 9일까지 근무하고 퇴사했습니다 근데 회사에서 4월 보험료를 제가 납부해야한다고 4월 급여에서 보험료를 제하고 주겠다고 하는데 보험료가...

1~2개월전에 퇴사 사유 밝힌 후 정리되고 사람을 뒤늦게 구해서 인수인계 못 해주고 나가도 저한테는 불이익이 없죠? 저는 퇴사하기로 정리됐고 회사 측에서 사람을 늦게 구한...

퇴사 통보하려 합니다. 2021년 1월 11일부터 2년 11개월간 다니고 있는 정규직이며 2023년 11월 9일에 11월까지만 다닌다고 말하려고 하는 상황입니다. 1. 30일 전에 말하지 않아...

노무사님..! 노동청님..! 도움이 필요합니다!! 사례의 주인공은 단시간 근로자, 소정 근로시간이 15시간이 되지 않는 카페 아르바이트생입니다. 편의를 위해 음슴체로 적는...

1.퇴사 5일전 퇴사 의사를 밝히고 퇴사시 불이익을당할수있나요? 2. 계약서에 을은 사직하고자 하는 경우 적어도 15일 전에 사직의사를 표시하여야하고, 회사의 승인을 얻은후...

직장내에 스트레스로 인해 원형탈모가 오고 매일매일 출근길이 힘들고 무섭습니다. 한달을 다 채우지못했는데 매일매일 퇴사하고싶고 퇴사한다면 급여가 제대로 들어올지...

지금 다니는곳 이주정도 되었는데 사람들이 너무 별로고 일도 혼자하는거라 연차 사용도 못합니다 일이 너무 많아서 점심도 못먹고 일합니다 더 나은곳으로 이직기회가...

저번주에 첫 출근 했습니다 주말 알바이고 저는 청소년입니다 오늘 2주째 나가고있는데 사장님이 저한테만 너무 말을 심하게 하시고 원래 있던 질병도 심해지고 제 시간이...

제가 한음식점에서 매니저 일을 3년째 하고있습니다. 저희 매장에서 계약을 1년단위로 퇴사했다가 바로 입사처리 되는식으로 하고있습니다. 근데 2개월뒤에 관둔다고...

추후 입사일에 맞춰 미리 근로 계약서를 작성한 후 입사를 안하게 될 경우 법적인 문제가 있을까요? 퇴사는 한달 전 통보하는 조항이 있는데 아직 입사 전이니 이 경우엔...