츌산휴가 Qna 관련 답변 1 페이지

출산휴가 중 퇴사후 재입사하여 육아휴직가능한가요? 제가 사정상 출산휴가 중에 퇴사했다가 같은 회사에 재입사 후... 작성일방금 출산휴가 중 퇴사후 재입사하여...

안녕하세요 궁금한게 있는데요 출산휴가는 출산 전 후... 이미 출산휴가 이후 바로 육아휴직을 붙여쉬기로... EX)애초계획 : 2024.06.25(출산) 2024.08.09(출산휴가만기)...

... 출산휴가시 사업주 부담금은 요청하지 않았습니다. 처음 임신 사실 이야기했을때 사업주가 출산휴가나... 사업주가 출산휴가 육아휴직해주겠다고해서 현재까지 다니고...

... 고용보험 배우자출산휴가 급여(대위신청 포함)는 해당사업장이 우선지원... 따라서, 우선지원 대상기업에 해당하지 않는다면 고용보험 배우자출산휴가 급여 신청은...

예정일은 8월 1일이라 출산휴가를 7월 3일쯤 시작으로... 출산일이 앞당겨질 수도 있다 보니 출산휴가 시작일을... 3일부터 출산휴가가 가능한 날짜인데 조산을 염두에 두고...

... 신청할때 출산휴가까지 신청해야되는걸로 알고있어요 근데 이게 날짜계산이 넘... 차이날텐데 출산휴가는 출산당일다음날부터 45일은 무조건 써야되는걸로 알고있구든요...

... 직원을 출산 휴가 중 대체 인력으로 등록하는 것이... 출산휴가 대체인력 지원금 기준 안내 (2024년 기준) 1.... 12개월 * 출산휴가: * 90일 (일수로는 최대 180일)...

임신 중 육아휴직 쓰려면 출산 휴가를 꼭 써야 육아휴직도... 근데 출산 휴가까지 꼭 써야하면...ㅎㅎ 일하는 여성을... 출산휴가 사용 여부와 상관없이 해당 사업장에서...

배우자 출산휴가가 유급휴가인 건 알고 있는데, 이... - 배우자출산휴가는 배우자가 출산한 날로부터 90일이... - 배우자 출산휴가 기간 중 근로제공 의무가 없는 날(휴일 등)이...