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23년6월13일~23년7월31일 : 아르바이트로 근무 23년8월1일~24년1월31일 : 정직원근무 24년5월2일 : 출산예정일 위에 상황에서 저는 23년12월초부터 24년1월31일까지만 근무하고...
태그: 육아휴직, 출산휴가, 육아휴직거부, 육아휴직연차, 육아휴직후퇴사, 출산휴가급여, 육아휴직신청, 출산휴가급여차액
출산휴가급여 문의드립니다. 일단 우선
출산휴가급여 문의드립니다. 일단 우선기업대상입니다. 예를 들어 급여액이 300만원이라고 치면, 최초 60일동안은 고용센터에서 지급되는 급여 180만원, 기업에서는...
쌍둥이 출산후 출산휴가 중입니다
쌍둥이 출산후 출산휴가 중입니다 대기업이 아니라서 나라에서 급여를 180만원 받고 있습니다 통상임금과 차액이 발생, 회사에서는 지원 해줄 의무가 없다고 합니다 전...
직원 출산전후휴가 질문이여
직원 출산 전후휴가 급여 질문이요 2019년부터 법이 바뀌어서 회사에서는 180만원 이상 차액만 지급 의무가 있는 거 맞나요? 직원 급여가 180 이하면 따로 지급 안 해도...
출산휴가중인데요.
출산휴가중인데요. 출산휴가 3개월중 2개월은 회사에서 마지막 1개월은 고용보험에서 지급받을수잇는걸로 알고있습니다 (100인이상 사업장이라) 그런데 출산휴가 상한액이...