초과수당미지급 Qna 관련 답변 1 페이지

중소기업 근무 중인 20대 청년입니다. 회사에서는 힘들다는 핑계로 초과근무에 대한 초과수당을 급여일에 함께 지급해주지 않고 있습니다. 저는 대표님께 지급해달라는 말을...

청소년 수련원에서 단기로 하루 알바를 했는데 너무 부당한거 같아 문의해요 근로는 9-22시20분 까지 하였고 총13시간20분 일했습니다 미리공지 된 것은 일당 11만원이라고...

저희 회사가 포괄임금제로 올해부터 바꼈습니다 근데 주 40시간은 기본 적인 근무시간이라고 주에 공휴일이있어서 하루 쉬게되면 토요일에 일한 급여는 받지 못한다고...

안녕하세요. 현재 직장을 다니고 있는 직장인입니다. 저희 회사는 계약서에 명시된 주휴일이 금,토,일입니다. 그런데 현재 금요일에도 재택으로 근무를 하고 있는 사항이고...

3월 1일날 8시부터 5시 반까지 일했습니다. 휴게시간은 1시간이고요. 그러면 이날 얼마를 받나요? 원래 시간당 기본 시급 받습니다 5인이상 사업장 기준하에 8시~5시는 1....

편의점에서 일한지 어느덧 5개월이 된 대학생입니다. 방학기간에 알바를 하였고, 최저시급 월급제로 받습니다. 편의점에 근무하는 사람은 저 포함 2명 내지 3명(점장님제외)...

저는 음향스텝으로 방송 일하고 있는데 저희 월급에서 4대보험과 3.3을 같이 때는게 맞나요? 또한 30시간씩 일을 하는데 초과수당 등등을 지급 받지 못 하는 것도 맞나요?...

안녕하세요 작년 12월 병원장 수행기사를 시작했고 올해 6월 30일까지 근무 했습니다 근무 기간 중과 후에 부당한 대우를 받았다고 느껴 지식인에 문의 남깁니다. 처음 면접 볼...

근로계약서 안의 내용은 포괄임금제로 9~18시 휴게시간 13~14시로 되어있구 매일 근로는 9 ~ 19시 정도까지 최소 30분~1시간 정도는 야근을 한 뒤 퇴근을 했습니다...

현재 저는 입사후 부터 지속적으로 근무시간은 당연하고 근무외적 시간까지 상사 여러명한테 협박전화로 시달려서 퇴사하려합니다. 원거리 이고 급여도 훨씬 적은 곳에...