회사에 직장내괴롭힘, 폭행으로 내용증명서 보내도 되죠? 문제 생길거리 없겠죠? 안녕하세요 직장 내 괴롭힘/성희롱 전문 노무법인 범석노동노무파트너스입니다....
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저는 중견기업에 근무하고 4조2교대로 주,야 교대근무를 하고 있습니다. 저는 2년간 직장 선임에게 폭언 무시를 당해왔고 얼마전엔 폭행까지 당했습니다. 당시 상황은 회사...
안녕하세요, 직장내괴롭힘 관련 문의드립니다. 약 1년반 전 사무실내부에서 폭행과 절도가 일어났습니다. 가해자는 제 상사입니다. 저와 관련하여 있지도 않은 헛소문을...
동일 직급체계의 회사에 근무중입니다 예를 들어 ~ 님 또는 ~ 선생님으로 부르는 회사입니다 근무중 일방적인 폭행을 당했습니다 (가해자는 저보다 먼저 입사한 분입니다)...
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직장 내에서 상사가 부하직원에게 업무미숙이란 이유로 욕을 하면서 얼굴을 한 대 때렸습니다. 신고하면 처벌강도 어떻게 되나요? 상처가 없어도 처벌 가능한가요? 증거는...
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현재 사내카페에서 근무를 하고 있는데 피고소인이 맡을 업무를 제대로 하지 않아 고소인이 휴식시간이 다 끝나기 전에 근무를 서야하는 피해를 봤고 그거에 대해 “그동안 뭐...
직장 내 폭행 궁금한 점 1. 가해자(특수폭행한사람,형사고발은한상태) 퇴사 처리를 하는 것이 회사 측의 최선의 조치가 아닌가요? 2. 퇴사 처리가 불가능하다면 분리조치가...
직장(병원)에서 환자가 욕과 폭언을 여러차례 하였고 원무과 남자직원이 있을땐 하지 않다가 남자직원이 돌아가자 같은 모습 반복하며 손으로 얼굴을 잡듯이 쳤습니다...
작년 이맘때쯤. 직장내에서 상사에게 목조름을 당했습니다 아침 조회시간때 갑자기 대뜸와서 어제 일어난 일적인 부분이 대해서 직장 상사가 목을조르면서 왜그랬어 하면서...
현재 상황 근로기준법 제8조에 의거 사장은 아닌 관리자2명(사용자로 간주??)이 업무 중 심야시간에 폭행한 건으로 형사고발을 진행했습니다. CCTV, 사건 후 녹취 등 증거자료를...