인력개발과활용 Qna 관련 답변 1 페이지

독학사 경영2차 인적자원관리랑 학점은행제 인력개발과활용은 같은 분류인가요? 아니면 따로 학점 인정이 되나요? 다른 과목이라 따로 학점인정 됩니다!

어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 얘기를 해주세요!!!! 200자이상이어야돼요 도와주세요ㅠ 세대 간 갈등을 해결하기 위한 인력자원 개발 교육훈련...

개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬/반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하는 주제를 갖고 찬/반 의견을 제시해 주세요 궁금합니다.

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 알아보는중인데 이해관계자도 인적자원관리에 포함이 되나요? 날씨경영컨설턴트 단비입니다. 기업의 인적자원에 이해관계자도...

... 인력개발과 활용 과제 도움이 필요하신가요? 사회적 자본은 기업의 성과에 큰 영향을 미치는 요소입니다. 사회적 자본이 구축된 기업은 직원 간의 협력이 활발하고, 고객과의...

과제 주제 중 일부분인데 이 부분만 잘 모르겠어서 질문 올립니다. 간략한 예시라든가 쉽게 이해할 수 있는 내용이라던가 사례같은 것. 아무거나 알려주시면 감사하겠습니다...

주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. 작성 방법 : 서론 : 1. 주제에 대한 작성 동기(이유) 2. 주제에 대한 배경지식 3. 주제의 뜻 4. 주제의 역사 5. 주제에...

우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오 과제좀 도와주세요

과제좀 도와주세요 ㅜㅜ 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

삼성창업자 이병철 회장(관리중심적 스타일)과 현대창업자 정주영 회장(행동중심 스타일)은 같은 목적을 달성했다. 인력운영과 경영에 어느 상황이 적합한지, 각각의 장단점은...