육아휴직거부 Qna 관련 답변 1 페이지

어린이집,유치원 육아휴직 잘 해주나요? 1년계약햇는데 6개월이상 다니고 육아휴직냇는데 1년계약만료일에 짤리는 경우도 있나요? 보통 육아휴직후 1년근무하는걸로 하나요?

... 육아휴직을 거부한 사업주는 사업장 관할 고용노동지청에 육아휴직 거부로 진정을 제기하실 수 있습니다. 답변이 도움이 되셨길 바랍니다. 추가문의사항은...

... 내용증명우편을 회사가 받았음에도 이를 거부한다면, 그 즉시 회사를 육아휴직 거부로 노동부에 신고하는 것이 가능합니다. 5. 보다 궁금하신 점은 아래로 연락주세요....

육아휴직 12회차까지 지급 완료인 상태입니다. 휴직 전 회사에서 퇴사하라고 사직서 준비해놓으셔서 쓰고 퇴사했는데 하루 뒤 부당하다고 생각이 들어 부당해고 구제신청을...

... 회사의 육아휴직 거부 노동부에 신고하는 것과 다르지 않기에, 객관적인 증거자료가 없으면 '육아휴직 거부로 인한 퇴사'로 인정되지 않습니다. ※ 특히, '육아휴직 거부로...

임신 8주차 경영악화로 인해 4년동안 근무한 회사에서 권고사직 받았습니다. 당장 8월 30일까지가 실근무인데 그 전에 회사에 산전 육아휴직을 얘기하면 회사입장에서는...

1/1일 입사했습니다 몸이 건강할 줄 알고 9월 말 까지 한다고 말씀 드렸는데 갑자기 경부가 짧아져서 대학병원 입원할 수 있어서ㅠ 급 육아휴직을 좀 쓰고 싶은데 7...

출산휴가 3개월 +육아휴직 1년 사측에 요청하였으나 임신 8개월 까지 근무 후 6개월 뒤에 복직하는 조건으로 밖에 허락해줄수 없다 하는데 육아휴직 거부로 신고 가능 한가요?...

안녕하세요 중소기업다니는 직장인 입니다. 이번에 육아휴직 을 신청하려고 직장에 얘기를 했더니 육아휴직은 할수있다 하지만 복직은 회사내 부서가 결정할일 이다 라고...

임신 사실을 알고 회사에 추후 육아휴직을 신청 할수 있냐고 했더니 1. 임신중 육아휴직은 대체인력 지원금이 나오지 않아 불가능 하다 2.임신 8개월 까지 근무하고 6개월...