연차제한 Qna 관련 답변 1 페이지

주 5일제로 5인 이상 의원에 재직중입니다 직원들이 부족해 바쁠때마다 알바를 고용하며 병원이 돌아가고있는 상황입니다 이러한 상황때문에 주 5일제 직원들에게 오프와...

눈치 안보고 자유롭게 쓰나요 다들? 근로기준법 기준으로는 자유롭게 사용합니다. 연차는 근로자의 권리입니다. 회사에 사전 2주에서 한달전 제출(승인) 후 사용 이런데도...

회사에서 연차제한(인원85%)을 두고 있어서 누가 노동청신고를 해서 사라졌다가 사측에서 시기변경권이라면서 다시 제한을 걸었어요 가능한건가요? 약속이 있어서 미리...

... 연차제한에 관한 질문에 답변드리겠습니다. 연차제한은 일반적으로 회사의 정책이나... 따라서, 회사의 연차제한 정책에 따라 9월과 10월에 연차를 사용하지 않도록 요청하는...

15인 정도 규모의 회사입니다. 관리부장님이 연차를 쓰려면 3주전에 보고하고 사용하라고 합니다. 심지어 갑작스레 너무 아파 병가를 내면 미리 말하고 쉬어야지 그렇게...

1년 조금 넘게 일한 병원에서 이런저런일들이 많아 더 이상은 못 견딜 것 같아 퇴사를 결심 했습니다.. 첫번째 사유는.. 제가 직장내 괴롭힘을 당해서 부장님께 면담을 드렸는데...

연차 사용에 있어 기간적인 제한을 두는 것... 예를 들어 제가 22년 5월 1일에 입사했고, 23년 5월 1일에 연차 15개가 발생했다고 가정했을 때 이 발생한 연차를 24년...

... 연차 못쓰게 하는건 금지되어있습니다 회사는 연차를 다른 날 쓰도록 제안할 수는 있으나 질문자님이 빠진다고 회사가 망할정도가 아니면 연차제한은 법률상 금지됩니다

안녕하세요 현재 300인 이하 중견기업에 재직중입니다. 주휴포함 연차사용을 연2회로 강제 제한하고 있습니다. 주말,빨간날 붙여서 쓰는 연차가 회사에 피해를 주는 상황도...

연차사용을 거절당했습니다 다시 요청했을 때 회사에서 또 거절하면서 시기변경권을 쓴다고하면, 어떤 조건이 성립이 되어야 할까요? 법에 찾아보니 ‘업무상 막대한...