연봉계약기간 Qna 관련 답변 1 페이지

근로계약서에 근로계약기간은 정규직으로 되어있어서 종료일이 적혀있지 않고요 연봉계약기간은 입사일로부터 올해 말까지 되어있는데 이런건 연봉계약기간이 끝나면 어떻게...

매년 연봉계약을 실시한는데 올해 연봉계약을 한다고 했는데 아직까지 미 진행 중에 있습니다. 이에 혹시 관련 법이나 조항이 있는지 궁금합니다. 작년 연봉계약도 2월...

... 통해 연봉계약기간을 관리하고 있는데, 연봉계약기간 외의 항목들은... 연봉계약기간이 이미 지난 시점이고 연봉은 동결입니다. 연봉계약기간을 필수로...

... 현재 근로계약서상에는 연봉계약기간만이 명시가 되어있는데요. 이 경우에는 자연스럽게 정규직으로 해석해야할지, 연봉계약기간과 근로계약기간을 동일하게 여기면 될지...

말 그대로 계약직으로 종사하고 있습니다. 그런데, 계약 연장은 1년이 도래하는 시점에서 진행하고, 연봉 협상은 추후에 진행 한다는데, 이런 식의 절차가 문제가 없나요? 계약...

... 계약서에 연봉 계약 기간이 12월 31일 까지라고 명시되어 있는데 혹시 그전에 퇴사하면 불이익이 있는 지 여쭤봅니다 ㅠㅠ 큰 문제가 될건없습니다. 퇴사 전 기간을 두고...

... 연봉 계약기간을 당해 4월 1일부터 다음해 3월 31일로 변경"을 하겠다고 공지를 했습니다. (기존 연봉 계약기간... 갑자기 연봉 계약기간을 변경하는 것은 문제가 되지...

... 연봉근로계약서에 연봉계약기간을 연봉계약기간은 "2021년 09월 01부터로 한다" 라고 명시해도 문제가 없을까요? 보통 1년단위로 설정을 하는데 끝나는 기간을 명시 안해도...

연봉근로계약서를 작성할 경우 연봉계약기간은 꼭 1년단위여야 되나요? 연말로 끊어도 되는지 궁금합니다. 연봉계약기간 관련하여 별도 규정이 있다면 말씀해주세요. 기간에...

... 통상 연봉계약 기간 후 연봉협상하여 연봉계약서을 재작성하는 것으로 알고 있는데, 연봉계약 종료일 이후 연봉은 기존을 유지한다라고 명시되어있으면 연봉계약...