연령차별금지 Qna 관련 답변 1 페이지

... 찾아보는데,연령차별금지법 이란걸 찾았는데요. 청소년도 취직인허증 발급 받았으면 청소년도 연령차별금지법... 연령차별금지법에 대해 문의해 주셨네요. 직무상...

채용공고에 대부분 남자의 경우에는 병역 필-면제자에 한한다고 규정되어 있습니다. 이는 군대를 다녀오지 않은 남성 19-22사이의 남성을 채용하지 않는다는 의미입니다. 학업을...

연령 차별에 대한 사례가 정말 많은데 왜 연령 차별에 대해 관심을 가져야 하는지 궁금합니다. 근거를 여러가지로 적어주세요 ㅠㅠㅠ

채용 공고 시 우대요건에 '50세 이상 고령자 우대' 문구를 넣으려고 하는데요, 채용 예정 직종이 우선고용직종은 아닙니다. 이런 경우 오히려 50세 미만인 지원자를...

"고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률"이라는 법률의 재원이 무엇인가?... 결과적으로 "고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률" 이 법률의 재원이...

25살 공대생이고 공무원 준비 2년(휴학 3년)하고 합격하지 못해 학교 복학 준비 중입니다. 졸업하면 29살 입니다. 목표는 공기업인데 면접을 볼 때 휴학 3년 공백기가 합격에 많은...

인서울 중하위권정도 되는 공대에서 신소재공학전공중인데요 연구원인턴경험이랑 프랑스교환학생, 기사자격증때문에 졸업이 늦어져서 29살까지 학교를 다녀야할거같아요...

... 저는 연령차별금지에 관한 법률과 이 상황이 저촉된다고 생각하는데요, 인턴 고용은 이런 사항에 해당이 안되서 이러는 것인지, 아니면 사회의 또다른 모순인지 알고...