시간근로제 Qna 관련 답변 1 페이지
한시적인 근로 시간 조정 가능 여부
... 또한 선택적 시간근로제를 도입하기에는 한시적이고(1주일), 취업규칙의 개정 및 신고에 시간이 걸린다는 문제가 있습니다. 그래서 혹시 저희 회사의 현행 취업규칙에...
단기 근로계약 체결 문의 드립니다.
오전 10시 ~ 오후 3시까지 시간으로 채용을 하고자 합니다. 이럴경우 일반적인 계약직 채용으로 해야되나요? 어떻게 근로계약을 체결하는게 좋을까요? 근로계약체결방법이랑...
시간근로제시행 후 퇴직금 관련...
이번 코로나 관련하여 회사에서 시간근로제가 시행되었습니다. (시간근로제 시행 관련 회의 시에도 퇴직금얘기는 없었음.) 시간근로제가 시행되서 회사에서는 지원금을...
탄력적시간근로제와 특례업종...
탄력적시간 근로제 노사합의를 한 사업장은 특례업종에 해당 되더라도 특례업종 합의는 불가능한가요?? 즉,탄력적시간근로제와 특례업종 둘중 하나만 적용가능한 부분입니까??