선택근무제 Qna 관련 답변 1 페이지

안녕하세요, 선택근로제를 시행하고 있습니다. 정산기간은 1개월이고 정산기간 내애 1주 평균이 40시간이 넘지 않으면 된다고 알고 있는데요. 계산하는 방법을 알려주세요....

... 매주 근로시간이 아래와 같으면 선택근무제 대상이 되나요? 월 : 09:00 ~ 18:30 화 : 09:00 ~ 17:30 수 : 09:00 ~ 18:30 목 : 09:00 ~ 17:30 금 : 09:00 ~ 18:00 그리고 만약에 월의 마지막...

20인정도의 법인 사업장입니다. 유연근무제 선택근무 시행하고 지원금 신청 하려고 하는데 시행하는 직원이 청년일자리도약장려금 지원금 대상자였는데 1년 지원금 수령...

저희가 유연근무제 지원금 (선택근무제) 신청을 했습니다. 주 40시간에서 주38시간으로... 유연근무제(선택근무제) 지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 조건을 만족해야...

저희 사무실은 09시 출근하여 퇴근은 18시로 되어있습니다. 저만 08시 출근 17시 퇴근을 승인 받았을때~~~ 질문1] 탄력근무제에 해당되는지요~? 질문2] 명칭을 탄력근무제라고 할...

... 선택근무제 승인은 됐으나 그 이후 시행방법에 대해 문의 드립니다. 저희 회사는... 선택근무제를 3명 신청했으나 최종적으로 1명만 시행하게 될 거 같습니다....

유연근무제 중 선택근무제 지원 제외 근로자 관련 질문드립니다. 지원 제외 근로자중... 등)는 선택근무제 지원금 못받는다고 되어있던데 청년추가고용장려금에...

... 회사에서 유연근무제를 도입할려고 하는데, 선택근무제 재택근무제 장ㆍ단점을 알려주세요! 유연근무제 자체에 대해는 장ㆍ단점 내용이 많지만, 선택근무제와 재택근무제...

현재 선택근로제, 탄력근로제를 공약으로 내건 대통령후보는 누구입니까? 윤석열, 홍준표, 유승민 그들중 누군가가 이걸 공약으로 내건다면 기업인들의 후원을 받을텐데요....

1. 시차출퇴근제와 선택근무제 차이점 2. 육아휴직제도와 육아기 근로시간 단축제도중 육아휴직제도가 더 개꿀인데 육아기 근로시간 단축제도를 육아 휴직 제도 대신 쓰는 이유