보건휴가 Qna 관련 답변 1 페이지

매번 출근 1시간전 보건휴가 신청하는 직원이 있는데, 회사 입장에서 제재할 수 있는 방법이 없을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 생각해보니 보건휴가 생각나서 다음 근무날인 5월 31일... 하는데 보건 휴가로 근태 변경이 어려운지요? 그리고... 연차와 보건휴가는 별개라서 제 동의없이는 강제로 할수...

제가 다니는 회사는 보건휴가가 무급휴일인데요, 유급휴가와 무급휴가의 차이점이 궁금합니다. 주 5일 근무 기준으로 월 기본급여가 300이라고 하면...

다 알만한 스포츠 브랜드에서 근무 중입니다 매장직이지만 본사 직영이라 정규직으로 본사 직원들과 같은 복지 혜택을 받아요 회사에서 보건휴가를 유급으로 부여하는데 저희...

... 해당 주간의 주휴수당은 지급기준의 조건에 해당되어 받을 수 있습니다. 즉 4일을 근무하고 하루 보건 휴가를 사용했다면 주휴 수당을 받을 수 있다는 뜻입니다.

제가 3월 21일에 입사하고 그 다음 바로 3월 28일에 보건휴가를 사용했습니다. 그럼 4월 28일부터 보건휴가를 쓸 수 있는 건가요 아님 1일부터 사용이 가능한가요? 안녕하세요....

쿠팡 계약직으로 근무하고 있는데 오늘 보건휴가 승인을... 쿠팡 계약직으로 근무하고 있는데 오늘 보건휴가 승인을... ===> 이왕에 보건휴가 승인을 받았다면, 그냥 쉬지는 것이...

연봉이 잔업2시간 포함하여 임금이 나옵니다 보건휴가를... 연차수당도 잔업 2시간 포함하고 나오거나 보건휴가 잔업... 받거나 보건휴가(무급) 잔업 미포함 금액제외가...

저희 회사에서 근로자 상의 없이 유급에서 무급으로 변경을 했는데 법적으론 무급이 맞아도 이건 복지차원의 문제인데 쉽게 바뀌어도되는건지...

제가 연차가 생기는 일이 15일이라하고 12일에 15일 보건 휴가 내겠다하면 연차가 사용이 되나요 보건 휴가가 사용이 되나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...