노동시장론 Qna 관련 답변 1 페이지

3번에 기업주와 근로자 입장에서 임금 성격상 상호배반적인 관계를 갖는다는데 상호배반적이다라는게 사건이 동시에 일어날 수 없다라는 뜻으로 알고있는데 여기서는 이...

제가 지금 노동경제학을 학습 중인데 급진파이론에 대해서 정의가 좀 부족한데 여러분의 지식을 통해서 배우고 싶습니다.ㅠㅠㅠㅠ

직업상담사 2급에 노동시장론에서 노동수요 임금탄력성 공식이 노동수요량의변화율(%)/임금의변화율(%) 인데 교재에는 앞에 마이너스를 붙여서 -노동수요량의변화율...

여기서 노동의투입량이 왜 증가하는거죠? 임금의 증가는 노동투입량감소를 뜻하는걸로알고있는데... 노동투입량증가하는 이유만 자세하게 부탁두립니다

기출 문제를 풀고 있는데 의문점이 생겨서요 다음 중 사용자가 부가급여를 선호하는 이유에 해당하지 않는 것은? 1. 절세 효과를 기대할 수 있다 2. 양질의 근로자를 유치할 수...

노동의 투입량을 증가시키면 총생산량은 증가하는데 총 생산량의 증가분은 일정한도를 지나면 점점 감소하잖아요? 그러면, 이걸 느끼는게 체감 한다는 거고 체감한다는건...

노동시장론 문제 풀다가 이해를 못해서 아는 동생한테 물어봤더니 답을 맞췄는데요 이게 맞는건가요? 정답풀이 해석은 좀 다른것 같은데 48인건 맞췄어요 내공100

노동수요의 비탄력적일 수록 임금 상승폭에 비해 노동수요의 감소폭이 더 적어집니다. 그래서 노동조합의 교섭력이 강해지죠. 그런데 말입니다. 제가 직업상담사 문제를...

... 혼자 독학하는데 노동시장론 이론 중 쉽게 외울 수 있는 방법이 없을까요? ㅜㅜ 예를 들어 홀랜드의 6가지 성격 유형: 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형...

독과점 기업이 무슨 뜻이예요? 자본주의 경제체제하의 시장구조가 경쟁상태를 결여하여 하나 또는 소수의 기업이 생산과 시장을 지배하고 있는 상태. 즉 기업 하나가 어떤...