노동법위반신고 Qna 관련 답변 1 페이지

노동법 위반건 자문을 구하고자합니다.

현재 퇴사 한지 석달째이며 자문을 구하고자 합니다. 1) 근로계약서 미작성 2) 연,월차=만근수당대체 만근수당금액은 기본급(세전급여)/30일 입니다. 연월차수당 금액이...

태그: 노동법, 노동법위반, 노동법위반신고

근로노동법 ? 궁금합니다

제가 현재 근무하고 있는 곳 시간대는 일,월,화,수 : 18:30 ~ 02:30 (근로계약서에는 이렇게 작성 되어있지만 현실은 3시 퇴근입니다 ) 금,토 : 17:30 ~ 04:00 ( 근로계약서에는 이렇게...

태그: 근무, 연장근무, 노동법, 노동법위반신고, 사업주처벌, 술집, 월급, 최저시급미달, 직원월급, 200만원

주휴수당 근로계약서 미작성 무단퇴사 등등

안녕하세요 알바 11개월차입니다 궁금해서 물어볼게 있습니다 제가 최근까지 사장님이랑 싸웠는데 싸운이유가 매번 자존감 떨어트리는 말하고 욕하고 해서 지쳐가지고...

태그: 주휴수당지급받을수있나요, 노동법, 노동법위반, 노동법상담, 노동신고, 노동법신고, 노동법관련, 노동법위반시사업주처벌, 노동법위반신고, 노동법신고가능한지

알바비에 관해서 여쭤보고 싶은데요

하루 차이로 한 달을 못 채우고 나오게 되었는데 총 월급에서 하루 급여를 뺀 금액을 계산해서 사장님께 보여드리니까 근로계약서에 작성했던 월급은 만근을 했을 시 들어가는...

태그: 알바비미지급, 알바, 알바비, 노동청, 노동법, 노동법위반신고

미지급 급여 및 4대보험금 청구

제가 일을 한 곳이 22년 12월 오픈을해 8월까지 일을 하고 9월부로 대표자가 바뀐 상황입니다. 4대보험같은경우 12월부로 신고해준다고 하고 급여에서 4대 보험비를 제하고...

태그: 노동법, 노동법위반, 급여미지급, 급여청구, 노동법신고, 노동법관련, 노동법신고가능한지, 노동법위반신고, 노동법위반시사업주처벌, 업주고발

강압적으로 협박하면서 공장을 그만...

안녕하세요. 정말 궁금해서 물어보겠습니다. 공장이 어려워져서 사람을 정리 해고 시키는데 강압적으로 당신들은 그만둬야 한다고 내 말에 따르라 하면서 강압적으로...

태그: 노동법위반여부, 노동법위반신고

어떤 신고를 해서 어떤 보상을 받을 수...

어머니가 20여년을 한 건물에서 청소노동자로 일을 하셨습니다. 그런데, 2달 된 젊은 소장(원래는 경비로 들어왔는데, 기존의 경비가 소장을 물려받아 1달정도 하다가...

태그: 퇴직, 신고, 권고사직, 실업급여, 수급자격, 노동법, 노동법위반시사업주처벌, 노동법상담, 노동법위반신고

이런경우 노동법에 위반되지 않나요 ?

1. 근무시간 : 월 ~ 토 / 14:00 ~ 22:00 / 빨간날, 공휴일은 무조건 쉼 2. 휴게시간을 따로 주지 않으면서 하루 근무 시간 중, 1시간을 휴게로 취급하고 시급에서 제외 말로만...

태그: 노동법, 아르바이트, 아르바이트부당대우, 노동법위반신고, 최저임금, 퇴직금, 퇴직금계산

프리랜서 관련 질문

안녕하세요 헬스장에서 트레이너 일을 하고 있는 20대 청년 입니다 이번에 오픈을 새로한 헬스장에서 프리랜서 트레이너 일을하게 됐습니다 헬스장 대표가 저 한테 사업자를...

태그: 노동법위반신고

노동법 관련 질문 드립니다

근로계약서 미작성 4대보험 미가입 최저임금 미지급 연차수당 미지급 주휴수당 미지급 퇴직금 미지급 근로복지 위반 부당해고 이러한 것들을 당햇는데 제가 사업주 한테...

태그: 노동법상담, 노동법, 노동법위반, 노동법신고, 노동법위반시사업주처벌, 노동법위반신고

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