... 있는데요 기본급+수당으로 구성된 급여 개념이 생소해서 질문드립니다. 기본급 206만원+ 만근수당 10만원... (연봉?)은 기본급 206만원*12개월=2472만원 인가요, 아니면...
1) 중소기업 회사 이직시 연봉 협상에서 불러주는 연봉은 당연히 기본급이죠? 뭐... - 연봉 협상에서 이거 기본급인지, 성과금, 퇴직금 포함인지 물어보시기 껄끄러우시지요?...
... 기간동안에는 기본급만 주겠다고 합니다. 이것이 맞는것인지요? 저는 위원장 하기전에 기본급 230만원, 시간외... 못받고 기본급 230만원만 받고 살아가야 하는건가요?...
... 골프 연습장에서 프로 구인할 때 기본급 100만원... 만약 기본급에 레슨비 50%까지 더해서 매달 받는 금액이... 적어 기본급+레슨비 포함해도 최저시급이 안되면...
... 그런데 급여명세서를 보니 기본급 2,496,000원 식대 200... 기본급이 2,660,000원 나오는게 맞죠? 네, 귀하의 계산이 맞습니다. 계약서상 연봉 3,440만원이라면 월 기본급...
이직확인서 작성할 때 7번 기본급, 기타수당에 1. 기본급은 세후인가요 세전인가요 2.... 1. 세전입니다. 2. 기본급을 제외한 나머지 모든 수당을 다 기재합니다.
... 계약했는데 기본급은 4천으로하고 수당을 1년되는날 500 한번에 주시기로 했거든요?... 질문자님의 연봉개념에서는 기본급이 연봉이 되고 수당은 변할 수 있습니다. 어떤...
최저임금 상승에 따른 연봉계약서 상, 기본급과 법정수당... 5000만원이고 기본급 3000만원, 법정수당 1000만원, +@ B라는 사람의 연봉계약서 상 연봉이 5000만원이고 기본급...
... ^^ 기본급 소급급여 연장수당 야간수당 식대 상품권,휴가비 하계휴가비 연장수당 자격수당, 통신비 상여금 기타수당 복지수당 휴가비 급여총액 국민연금 건강보험...