급여협의 Qna 관련 답변 1 페이지

제가 주변에 말주변이 없다보니 지식인님들께 여쭤봅니다 .. 입사전 워크넷으로 지원하여 면접을 보게됐고 면접볼때 신입이다보니 최저시급으로 근로계약을...

매년 마다 연봉 인상되는데 지금 7월인데 아직도 인상이 안 되었고, 소급도 안 해줄거라 그러는데 소급 안 해줘도 당연한 건거요?? 뭐 이런 쪼잔한 회사가 있는지 ㅠ 연봉이...

... 브레이크타임 급여 협의를 얼마로 해야 좋을까요 ? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 5인 이상 사업장이라면 주50시간 근로기준...

... 6개월쯤 급여협의를 다시 하기로 하여 찜찜한 마음으로 6개월이 되어 급여에 대해 다시 여쭤보았는데 원장 왈 사실 주휴수당 부분은 알바 시급으로 들어가면 주휴수당이...

면접에서 면접담당자 분과 연봉협의를 애매하게 하지 못했습니다. 저를 채용하실 생각이라고 하시고 면접이 끝난 후 다음주 월요일부터 출근했으면 한다고 하셨는데...

... 면접 넣기 전에 구직정보에 급여협의라 기재되있더라구요. 주5일 근무에 10-22시(휴게시간 2시간포함)이면 급여는 얼마가 적당할까요? 휴게시간이 급여에 포함된 기준...

제가 금요일날 입사하기로 했는데 아직계약서 작성은 하지않았고 급여나 그런부분은 상의하고 설명을 듣긴했으나 사대보험이랑 퇴직금별도에 관한문제를 확인하지못했는데...

현재 다니는곳에 입사한지 이번달포함해서4개월째이고요 최저시급기준에 맞춰서 월급을 받습니다 1.이번달부터 같이 일하던분이 퇴사하셔서 두명이 나눠 하던일을 제가...

우선 근무한지는 2년반 정도 되었습니다. 급여협상을 할때에 급여300으로 협상을 했습니다. 근데 이상한게 실직적인 급여는 260이고 거기에 성과금,퇴직금,상여금...

2018년도 7월에 입사하여 현재까지 근무중입니다. 저희회사가 1년마다 연봉협상후 재계약하여 2019년 7월에 퇴직금을 한번 받았습니다. 그러나 업체측에서 최저임금 인상과...