급여인상 Qna 관련 답변 1 페이지

... 급여 인상이 있었던 것이 당신에게는 언짢은 일일 수 있습니다. 하지만 법적으로는 문제가 없는 상황이라고 생각됩니다. 회사는 당신의 퇴사 의사가 밝혀진 이후에도...

... (24년 10월경 대출실행예정) 연봉 3,000 만원 (2023년 연말정산 기준) 올해 진급으로 급여 인상 신용대출 3,700 만원 전세대출 2,850만원 신용점수 KCB 889 NICE 924 주택가격 3억...

육아단축근로를 3월부터 하려고합니다. 지금까지는 기본급 250만원 / 비과세 50만원으로 주7시간 일하고있습니다 이럴경우 단축근로를 했을때 회사에서 받는 급여를...

포괄임금제 월급인상 관련하여 이번 1월에 월급협상으로 20만원 올리기로 합의를 봤는데 8:30~6:40 까지 40분 가량 추가로 매일 야근을 하고있습니다. 이경우 기본급+추가수당...

22년 9월 21일에 입사하여 23년 10월 31일까지 근무를 하고 11월1일날 퇴사하게 되었습니다. 9월 21일부로 연차가 생겨 하루를 사용을 했고 이직을 하기 위해 퇴사를 하게...

... 맡기고있는 세무서에다가 급여 인상하였다고 얘기하였고 변경된 급여내역서도 받았습니다. 그래서 급여는 바뀐급여에 사대보험료도 인상된 급여에 대한걸로 빠져서...

2022/10월에 입사해서 두번째 재계약을 했는데요, 기본급이 처음 입사했을때 210(예를 들어) 이었는데 재계약할때도 210이었어요. 물론 승진이 있었어서 새롭게 들어오는...

... 그래서 EDI에서 건보랑 고용보험 급여 인상 변경 신고를 하였습니다. 그런데, 그러면... 개인사업자의 직원 급여 인상은 사업주인 개인사업자의 급여 인상으로 이어지지...

... 8월부터 급여가 350->380으로 인상되었고, 국민연금은 350으로 측정되어있는데 급여인상 신청은 회사에서 알아서 해주는건지 궁금합니다. 반갑습니다. 1. 근로자가...