... 회사가 근로계약 연장 거부하면 제가 그만둔다고해도 실여급여 받을 수 있나요. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다. 1. 네 2....
안녕하세요. 근로계약 관련해서 궁금한 점이 있어요. 제가 처음 입사할때 1+1년 계약으로 알고 입사하여 1년을 다 채우고 연장했습니다. 연장계약서를 쓰려고 하는데 갑자기...
사업장에 계신 근로자 한 분이 1년 계약이었는데 1년이 지나 정규직으로 할 거냐고 물어봤더니 1년 후에 어떻게 될 지 모르니 한 번 더 계약직으로 계약하고 싶다고...
태그: 근로계약연장, 근로계약연장후실업급여
계약만료를 1개월 앞두고 업주측으로부터 해고통보를 받았다가 철회가 된 상태입니다. 업주측은 원래 자동계약연장이다라며 계약연장을 얘기하는 상황이고 근로자측은...
수습기간 수행 중인 직원의 보직 변경과 함께 다시 수습 계약을 진행해도 문제 없을까요? 그 직원은 수습 경험 상, A보직이 맞지 않다고 하여 B보직으로 요청하였고...
태그: 수습기간계약, 수습계약, 근로계약연장, 근로계약연장수습기간
노동청에 2번, 노무사 1번 상담을 진행했는데 2명은 위법이 아니라고 하고 1명은 위법이라고 해서 헷갈려서 지식인에 질문을 올려봅니다. 내공 300입니다. 제대로...
태그: 수습기간적용, 수습기간, 근로계약연장, 근로계약연장수습기간, 알바수습기간, 알바수습, 누구말이맞는거지, 지식인카드, 지식인카드답변, 플레이스URL
제목 그대로입니다 의무사항이 아닙니다. 근로계약 죵료전에 통보하는 경우도 많고 유효합니다.
제목과 마찬가지입니다 지금이 근로만기일 28일 전인데 그 동안 연장에 대한 이야기는 없었어요 중간에 예를 들어 만기일 이 주 전에 이야기해도 제가 거절하면, 자발적 퇴사가...
1월 28일부터 2월 28일까지 약 한달간을 계약기간으로 단기계약 근무를 하고 있는데, 한달 더 연장근로 할 지원자를 받기에 지원을 했고 근무가 가능하다는 연락을 받았습니다....
... 제가 만일 회사를 며칠 더 다니고 싶은데 회사는 최소 3년 근무를 요구할 때 근로계약연장 거부로 실업급여 대상 조건에 해당하는지 궁금합니다. 안녕하세요. 로시컴...