계약서에 연차휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다. 단, 갑은 근로대표와 서면합의에 따라 연차유급휴가에 갈음하여 다음 각 호의 날에 을을 휴무시킬 수 있다...
... 근로계약서 내용과 좀 상이한 부분이 있는 것 같아 근로계약법 위반인지 아닌지... 파견계약은 근로계약법상 부서특성 업무를 하면 안 되는 걸로 알고 있는데, 현재...
1월 한달간 급여계산 부탁드립니다 ㅠㅠ 시급 10,000원 평일 주 5일 6시간 근무 소득세는 3.3% 떼고 있어요 주휴수당은 준다고 하였습니다 1월 2일,5일,8일은 1시간씩...
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... 이에 대해 관리자에게 해고예고수당을 요구하니, 제가 프리랜서 라는 이유로 근로계약법에 접촉되지 않는다고 하였습니다. 이와 관련하여 금액을 받고자하여 계약서를...
제가 3월부터 어린이집 담임교사로 근무를 했고 6월초에 어린이집에 퇴사의사를 말씀드렸어요 그래서 원장님께서 사람이 구해질 때까지 일해줘야겠지만 깔끔하게...
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마지막 카톡에 '통상임금은 연장수당, 휴일수당 등은 제외하고 기본급과 식대만 가지고 계산하기 때문에 금액이 더 작게 나와서금액이 더 큰 평균임금을 기준으로 퇴직금을...
안녕하세요 회사를 다니면서 이상한 점이 있어서 문의드립니다. 구인공고에 휴게시간(1시간) 포함 일 8시간 근무로 듣고 면접을보고 계약을 하게되었는데 9시간으로 계약서를...
근로계약법관련해서 질문드립니다. A가 2022년 3월1일부터 2023년 2월 28일 까지 B기관의 지방공무원대체직으로 입사하게어 계약서를 썼는데 “계약기간중 휴직자 조기복직시나...
... 근데 주휴수당을 안 주면 근로계약법 위반이라고 하네요. 사장님 사정이 안 좋다고... '주휴수당 안주시면 근로계약법 위반이라 사흘 말고 이틀 일하겠습니다.'라고 하는건...
만약 주 15시간 이상 알바를 해서 주휴수당을 받아야하는데 노동자는 근로계약서를 쓴다는 말이 없었고, 고용자도 처음에 뽑을 때 근로계약서를 쓰란 말을 하지 않았습니다....
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