수주업체에서 돈을 못받아서 할수 있는게 없으니 무조건 연차사용하면서 쉬라고 하네요 강제사항이라고 한명만 나오고 그런거 없다고 연차소진하면서 쉬고 연차없으면...
회사에서 연차를 특정일 지정하여 사용하도록 강제할때 서면합의가 필요한 것으로 아는데 근로계약서에 근로기준법 제62조(유급휴가의 대체) 사용자는 근로자대표와의...
안녕하세요 이번에 중도 퇴사하게되었는데 연차를 하나도 안썼는데 월급명세서에 연차초과비로 금액이 빠져있더라구요 그래서 연차비를 받아도 모자랄판에 왜 금액이...
안녕하세요. 중소 기업 생산직인데 회사 물량 감소로 인해 근무 조정? 해야 된다고 해서 예를 들어 40명 근무 중 15명 단축 근무 시 출근 못하는 인원을 연차 사용으로 휴무로...
안녕하세요? 저는 22년 8월 7일에 입사하여 1년계약 기간까지 얼마 남지 않았고 퇴사 예정은 8월 15일쯤 생각하고 아직은 알리지는 않았어요. 지금 다니고 있는 회사는 카페 겸...
안녕하세요 이 경우 권고사직에 해당하는것인지 문의드립니다 병원에 재직중인데, 인력축소( 층마다 이브닝 2명근무-> 복층 이브닝1명근무, 1/4로 인력축소)를 3월말부터...
5인 이상 사업장에 다니고 있습니다. 21년 11월 8일에 입사하였습니다. 현재 2년차입니다. 오늘 갑자기 대표님께서 일이 없다며 다음주 5일간 연차를 사용하라고 하시더구요...
질병휴직을 회사에 신청하려는데 내년연차를 강제로 소진하라는데 이거맞는겁니까 본인연차를 회사가 먼저소진하라는게 개인의동의 없이 가능한가요? 거부하고 질병휴직을...
회사 직원중 1명이 코로나 확진 판정을 받아 그날 오전에 일을 하다가 부서 직원 모두 회사에서 코로나검사 받으러간 후 집으로 바로 가라는 지침이 내려왔었는데 이 날 코로나...
안녕하세요. 노동법 등을 잘 몰라 문의드립니다. 10월3일 코로나 확진자와 동선이 겹쳐 단순검사 대상자로 분류 되었다는 연락을 10월 7일 오후에 받고, 8일 오전 검사를 마친...