24시간 맞교대 근무하는 경비원(감단업체) 입니다. 근무시간은 09시부터 다음날... 다만, 감단직의 경우 연장수당이 1.5배로 산정되지 않고 기본시간으로 계산이 됩니다. 2....
... 시설관리직으로 감단근로자 교대근무입니다..... 이부분이 감단직 근로에 침해되는 부분이 있는지 검토해... 매일 야간에 방역하는건 업무강도나 형태가 감단직으로...
단속적근로자로 지정된 노동자의 소정근로시간을 산정하고자 합니다. 산출방법과 최종적으로 월소정근로시간 연소정근로시간을 알려주세요. 1. A 단속적근로자의...
태그: 감단, 감시적, 단속적, 감단근로자, 감시적근로자, 단속적근로자, 소정근로시간계산법, 소정근로시간, 감단소정근로시간, 월소정근로시간
... 이 유 감단은 연장, 주휴가 제외됩니다. 통상임금이라 함은 고정적, 정기적, 일률적으로 받을 수 있는 임금을 의미합니다. 계산식은 기본급은 210시간을 기준으로...
태그: 급여, 감시직근로자, 임금, 노무상담, 통상임금산정기준, 최저임금, 노동법위반, 노동법상담, 비정규직, 급여인상문의
... 감단(감시단속적근로자) 승인을 받지 않은 사업소입니다. 이 경우 당직이라는... (제가 근무하는 곳 처럼 감단승인을 받지 못한 곳) 5. 제가 알기론 당직근무라 하면...
태그: 당직, 당직근무, 시간외수당, 시설관리, 시설관리당직, 시설, 교대근무, 감단미승인, 감단, 감시단속적
저희 아버지(65세) 급여가 나왔는데 아무리 계산을 해봐도 시급 등 맞질 않아서 문의드립니다. <최저임금 기준 평일8시간 근무 외 전부 시간외 수당으로 계산...
감단근로자입니다. 주40시간 월209시간으로 근로 계약서를 작성하였습니다./ 5인이상 허가받은 업체임. 근로시간: 20;00시~ 익일10:00시 휴게시간: 21:00~22:00 23:00~03:00 08...