간호인력개편안 Qna 관련 답변 1 페이지

학교활동 중 코로나 19로 고생하시는 의료진분들에 대해서 조사하다가 간호사분들 인력에 대한 청원글을 보았는데, 과도하게 높은 업무강도와 열악한 환경으로 인해서...

근무 중 발생되는 응급상황이나 업무량의 증가로 초과 근무 (9시간 이상) 하여 결제를 올릴때 사유를 업무량의 증가 라고 기재해야될까요? 만약에 이 결재가 처리 되지 않는다면...

간호인력개편안 확정이 된건가요? 그럼 간호조무사가 그 기간만 채우면 간호사가 되는건가요? 아니요. 무산된지 오래입니다. 상식적으로 대학 안다녀도 갈 수 있는 학원 1년에...

... 그리고 간호인력개편안이 2018년도에 시행된다는데 간호 독학사는 2017년인 내년에 합격하면 인력개편안 영향을 받지 않는건가요? 저 도 궁금한 사항이네요 답글이...

... 간호인력개편안에 대해 질문주셨습니다. 간호인력개편안은 현재 간호사, 간호조무사로 되어 있는 2단계 간호인력을 3단계로 개편한다는 안입니다. 3단계 개편안은 아래와...

1.간호인력개편안 아직 법 통과 안됬죠 ? 2. 간호조무사가 나중에 1급2급 이런다던데 3년제간호학과가 요즘 다 4년제로 승격 됬잖아요 근데 원래는 3년제였으니까...

... 2018년에는 간호인력개편안으로 2년제 간호학과 생성하여 간호실무인력 2급을... 그 이후에는 간호인력개편안이 어떻게 진행되느냐를 지켜바야 할 것 같네요....