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혹시 월급 제대로 들어온거 맞나요..?

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-08-01 08:30 댓글 19건
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우선 기본급 1,860,740

식대 200,000

최저 시급입니다.

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7월 19일 입사 했고

매월 말일날(어제) 31일 월급인데

664,760원 받고 실 수령액

459,510원 받았습니다…

​


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그런가요?? 31일 까지 총 80시간
9860*80=788,860
중도 입사라 고용보험만 공제 아닌가요???

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급여명세서는 안받았나요? 세금공제랑 내역다나올텐데요

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회사에 문의하는 게 가장 빠를 거예요 19일 입사라 해도 회사 급여 정산은 말일이 아니라 다른 날(ex 25일)일 가능성이 있어 보이네요

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회사가 작아서 대표님이 보내주시는데

대표님께 따로 “ 대표님 다름이 아니라 7/19 일 8시간
7월 22~26 40시간 주휴8시간

7월29~31 24시간

총 80시간 9860*80=788,800, 19일 입사라 고용보험만 공제
라고 알고 있는데 혹시 제가 잘못 알고 있는 건지 여쭈어봅니다” 라고 보내도 무례하지 않을까여?

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감사합니다!! 회사 생활이 익숙하지 않네요 ㅎㅎㅎ 답변 감사드립니다

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제 생각에는 식대 지급 규정이 따로 있을듯 하네요. 며칠이상 출근해야된다거나

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회사가 작아서 대표님이 보내주시는데

대표님께 따로 “ 대표님 다름이 아니라 7/19 일 8시간
7월 22~26 40시간 주휴8시간

7월29~31 24시간

총 80시간 9860*80=788,800, 19일 입사라 고용보험만 공제
라고 알고 있는데 혹시 제가 잘못 알고 있는 건지 여쭈어봅니다” 라고 보내도 무례하지 않을까여?

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근데 기본급이 있는데, 시간단위로 계산해서 받으시나요? 월급제에는 주휴수당 포함일걸요

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급여명세서 달라하셔요 급여명세서 발급 의무에요 그리고 아마 세무사 통해서 급여산정해서 보내지 않을까 싶네요

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보통 문제 없을거니 길게보면 그냥 넘어가는개 좋져

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그렇기도 합니다… 괜히 이런일로 대표님께 연락 드리는 것도 순간 호감은 안 살것 같기에 ㅠㅠ

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일당으로 계산들어간거같네요 첫달

계산 주휴계산하시면서 복잡하게 안하셔도 급여안에 포함된거라.

19일부터 31일까지 평일10일

월급 206 / 31 * 10일하면 대략 그금액.

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나눌때는 휴일 포함해서 31일로 나누고 곱할때는 평일+주휴일만 곱해요?

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월통상시급시간 209시간 (주휴수당포함)
총 72시간 근무하셨으니
월급의 34.4%

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많은분들께서 출근시간에 제 궁금증을 해소 해 주셔서 정말 감사합니다! 오늘 하루도 뜻밖에 행운이 가득하길 바라겠습니다!

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한달치 받는게 아니니까 첫달은 내가 생각한거랑 다르고 좀 적을거에요!

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