선배님들 두 회사 이직 조언 좀 부탁드려요. > 질문 답변

선배님들 두 회사 이직 조언 좀 부탁드려요.

작성자 익명 이름으로 검색 작성일 2024-05-21 11:00 댓글 6건
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현재 회사는 사직서 제출해놓은 상태이고

A회사에 최종합격하여 5월 27일부터 출근이 예정되어있습니다.

그런데 B회사에서 어제 채용검진 요청이 온 상태이고

22일에 지정병원에서 채용검진을 받을 예정인데요.

22일에 받게되면 채용검진 결과 및 채용여부 결정이

최소 28일 이후에 될거같은데, 이렇게 되면 A회사에 출근한지 며칠만에 퇴사하게되는 불상사가 생길거같은데

이런 경우는 어떻게 해야하나요?


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처우 협의가 되야 에이를 가던지 말던지 정할듯요

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처우협의는 안봐도 B가 좋지만 그 협의가 28일 이후에 결정될거같습니다. 그럼 A기업에 입사한지 며칠안돼서 퇴사하게되는데 이건 문제없을까요?

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에이는 안가야죠 그럼 본인도 귀찮아지고 회사도 귀찮아짐

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B가 최종합격상태는 아니라서요.. 채용검진 이후에 결정나는거라 둘다 놓쳐버릴까 겁나네요.

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그럼 A고고 하시죠 B합격 후 출근 가능 일정 조정 해서 A에 통보 해버려야죠 뭐