직장상사와 말다툼이 시말서를 작성할 정도인가요? > 질문 답변

과장과 말다툼을 벌였는데 과장의 일방적인 폭언 및 불합리한 지시에 참다 참다 터져버려서 샤우팅을 했거든요…. 그래도 직장 상사니까 시간 좀 지나고 먼저 가서 사과를 드렸는데. 과장 개인만 알고 있겠다고 따로 상부에 보고는 안한다고 시말서를 작성하라는데…… 팀장도 아니고 이게 맞나 싶은데 어떡해야 될까여 자존심이 너무 상하네요….

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