잡코리아 질문

안녕하세요. 대한민국 대표 커리어 플랫폼 잡코리아입니다.

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먼저 주신 질문을 보면 채용 주체만이 어디에서 근무할 것인지를 알 수 있을 것이고

채용플랫폼인 포함 제 3자 입장에서는 정확히 알기 어렵습니다.

다만 특급호텔이라고 하면 5성 이상일 것으로 생각됩니다.

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호텔리어를 꿈꾸고 계신다면 먼저 호텔관광학과 등 관련 학과로 진학하시는 게 가장 좋습니다.

언어능력도 필요하며 식음료 자격증을 준비하시는 것이 좋겠습니다.

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그리고 호텔리어의 취업정보 역시 잡코리아에서 확인할 수 있습니다^^

호텔리어 선배들의 취업 조언을 듣는다면 가장 확실한 조언이 아닐까 싶은데요.

잡코리아에서는 현직자들의 직무인터뷰를 통해 실질적인 취업 팁, 그리고 기업 정보를 전해드리고 있습니다.

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호텔리어의 인터뷰 일부를 소개해드릴게요^^

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<신세계조선호텔, 호텔리어, 현장경험과 끈기가 필요한 직업>

채용 시 호텔 관련 학과를 우대하나요?

네, 호텔 관련 학과라면 어느 정도는 우대하겠죠. 하지만 정확히 말하자면, 전공자보다는 경험자를 우대합니다. 요즘은 전공과 직업이 연결되는 경우가 많지 않잖아요. 교육생 분들 전공을 쭉 보면 호텔 관련 학과뿐만 아니라 외국어를 전공한 분도 있고, 전혀 관련 없는 철학과를 전공하신 분도 있어요. 전공이 다르더라도 경험이 있는 지원자라면, 호텔의 힘든 점을 알고도 본인이 호텔에서 일하고 싶다는 직업 의식이 있어서 지원했다고 판단해 경험자를 많이 우대하는 편이에요.

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어떤 스펙을 준비했나요?

영어 실력, 현장 경험, 호텔경영 전공, 다 도움이 되었지만 앞에서도 말씀 드렸듯이 호텔 근무 경험이 합격에 가장 큰 요인이 되었다고 생각해요. 세계적인 관광지인 쿠알라룸푸르에서 전 세계 외국인을 상대해본 경험이 많은 도움이 되었어요.

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인턴사원을 통해 정규직으로 전환이 되는군요?

네. 저희는 인턴사원으로 최소 6개월 이상 근무한 분들을 대상으로, 분기별로 정규직 채용 면접을 진행해요. 정확하게 말하자면 정규직 전환 채용 면접 지원 자격이 6개월 이상 근무한 직원이어야 되는 거죠. 또한, 해당 부서의 부서장 혹은 팀장의 추천서를 받아야 하고, 추천서에 있는 현장평가점수도 평가에서 중요한 기준이 돼요. 현장평가점수는 부서원들과의 관계, 현장에서의 업무 지식, 이런 것들을 종합 평가한 점수에요. 서류 평가 후에는 임원 면접, 외국어 면접 등을 통해 커뮤니케이션 스킬을 평가하고 있습니다.

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조선호텔 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 좀 해주세요.

제가 조선호텔에 근무한다고 하면 가장 많이 들어오는 질문 중 하나가 ‘영어 점수는 몇 점 정도 나와야 해요?’예요. 물론 토익 점수도 취직 준비에 있어 중요하긴 하지만, 그보다는 호텔 업무에 있어서는 실질적인 회화 능력이 더 중요하다고 생각해요. 객실팀 같은 경우엔 무조건 영어 면접을 보거든요. 비즈니스 호텔이다 보니 저도 객실팀 근무 당시 하루 종일 영어만 쓴 적도 있을 정도로 외국인 고객이 많아요. 실질적인 회화 능력이 중요할 수 밖에 없죠. 특히 저희 조선호텔에서는 인성이 바른 사람을 인재상으로 지향해요. 여러 능력도 중요하지만 인성만 갖춰져 있다면 나머지는 회사에서 나머지를 채워줄 수 있기 때문이에요. 기본적인 것도 좋으니 면접 때 본인이 가진 인성적인 장점을 많이 어필했으면 좋겠어요.

▶​㈜신세계조선호텔 인사/총무 직무인터뷰 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)

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​이상 참고가 되셨으면 합니다. ​잡코리아는 최대한 구직자분들께 많은 도움을 드리고자 채용정보 뿐만 아니라 다양한 취업 콘텐츠를 제공해 드리고자 노력하고 있습니다. 아래 내용들을 확인하시어 도움 얻으시길 바라겠습니다.

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​​​​​​​​​<취준생이라면 꼭 확인 해야 하는 취업꿀팁>

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