바(술집) 사장님은 직원을 채용할때 나이와 학력을 중요시 여기나요??

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바(술집) 사장님은 직원을 채용할때 나이와 학력을 중요시 여기나요??

작성일 2023.03.05댓글 2건
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바 사장님이 바텐더를 고용할때 바텐더의 나이와 학력을 중요시여가나요?? 예를들어 인서울 27살 vs 고졸 22살 중 뽑으라면 누구를 뽑나요?? (군대 갓다왓다는 가정하)



profile_image 익명 작성일 -

바 사장님은 인재를 채용할 때 나이하고 학력보다는 능력과 경력 , 사회생활과 신뢰도를 먼저 보는 편이 좋습니다. 두 명 중에 27살 vs 고졸 22살 라면 능력과 경력 등 다른 곳에 대한 경쟁력까지 고려하여 채용하기를 권합니다. 그리고 군대 연기까지 가정하기라면 에 둘다 점수를 부여해 채용에 다라간다면 어떨까요? 군대 갔다 왔는지, 얼마나 잘 다녀왔는지 등의 사항들을 같이 고려하여 보실 것을 권장합니다.

profile_image 익명 작성일 -

둘다 불안 요소가 있겠지만

사람을 먼저 보고 고민하는 건 누구나 답할수 있겠고

​

두가지 상황만 놓고 보았을때

27살을 추천 드리고 싶습니다

​

요새 MZ이슈도 많다보니

20대 초반 보다믄 중반이 더

안전할것 같고

​

이력서에 전 직장 이력 보시고

근무기간이 길게 남아있는 직원을

채용하시면 좋을 것 같습니다

​

근데 요새 MZ이슈를 뚫고도

성실히 일하는 20대 초반 친구들도

많이 보여서 무조건이라고 이야기는

못할것 같아요!

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