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간호조무사 자격 보유자라면 업무 종사 여부와 취업상황과는 관계없이 최초로 자격을 받은 후부터 반드시 3년마다 자격신고를 해야 합니다.
자격신고 시에는 취업상황 등 신고서에 의료법 제80조 제5항에 따른 보수교육 이수, 유예 또는 면제를 증빙하는 서류를 첨부하여 보건복지부장관에게 제출하게 되는데, 자격신고 기간 동안 미신고 시, 별도의 행정처분을 받게 됩니다.
(1차 : 경고, 2차 : 7일 자격정지)
간호조무사 자격증 취득자는 자격신고를 위하여 다음의 법적근거에 의하여 매년 8시간 이상의 보수교육을 이수하여야 합니다. 보수교육을 이수하지 않은 경우 자격신고가 불가합니다.
[의료법]
제80조(간호조무사 자격) ➎제1항에 따른 간호조무사의 국가시험·자격인정,
제2항에 따른 간호조무사 교육훈련기관의 지정·평가, 제 4항에 따른
자격신고 및 간호조무사의 보수교육등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
[간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙]
제14조(보수교육) ➊ 법 제80조제5항에 따른 간호조무사의 보수교육(이하 "보수교육" 이라 한다)은
다음 각호의 구분에 따라 실시한다.
1. 보수교육의 대상 : 간호조무사의 자격을 가지고 해당 자격과 관련된 업무에 종사하고 있는 사람
보수교육 대상 - 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙
제14조(보수교육) 1. 간호조무사 자격을 가지고 해당 자격과 관련된 업무에 종사하는 간호조무사
2. 1년이상 그 업무에 종사하지 아니하다가 다시 업무에 종사하려는 간호조무사
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