SH임대아파트 관리소장 나이제한 없나요?

SH임대아파트 관리소장 나이제한 없나요?

작성일 2023.06.24댓글 2건
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임대아파트입니다. 

여기 아파트는 수십년동안 입주민 대표 구성이 안됩니다. 

노인, 저소득자, 기초생활수급자, 중국인 등이 많이 살고 있는 임대아파트 다 보니 

입주민 대표 구성이 전혀 안되는 아파트입니다. 


그러다 보니 

아파트 관리실을 견제가 전혀 안되고 있습니다. 

하여 수십년 동안 관리실 행정도 매우 부실합니다. 

화재, 시설, 주차장, 차량진출입, 여름모기, 방송 기타 등등 

먼저 알어서 미리  하는게 없습니다. 

반복적으로 전화로만 민원 넣는것도 지치고요. 



그리고 중요한건 

관리소 관리소장 나이가 70대들이 거의 옵니다. 

현재 관리소장도 1948년생 정도 되는것으로 알고 있습니다.    


SH가 위탁업체를 선정하고 위탁업체에서 관리소직원들을 보내는 걸로 알고 있습니다. 

근데 여기 임대아파트에 오는 관리소장들 나이가 평균 60대후반 70대 중반들이 옵니다. 


솔직히 요즘 일반 아파트에서 60대, 70대 관리소장을 누가 씁니까? 

그리고 이사람들 와서 몇년씩 있다가 월급이나 타먹고 사라집니다. 

민원을 넣으면 오히려 성질를 냅니다. 

민원을 넣는다고? 

참 기가막힌 일이 벌어지고 있습니다. 

2023년 세상에 이런 아파트가 존재하고 있습니다. 



그리고  60대, 70대 이상 관리소장이 와서 

컴퓨터문서작성, 방송문서작성, 공지글작성 등등

기계장비. 아파트시설정비, 주민민원 등

층간소음, 쓰레기., 도로문제., 봄, 여름 가을 겨울에마다 해야 되는 일들., 

이러한 일들을  제대로 수행하고 제대로 할수 있을까요? 

노인분들이 와서 컴퓨터 문서작업이나 제대로 하나요? 


**

나이먹어서 능력이 없는건 아니지만 

나이와 함께 능려검증도 같이 해야 되고 

요즘 청준들 취없이 쉽습니까? 참., 



그리고 

나이먹고 은퇴할나이에 

능력도 안되는 관리소장들이 임대아파트로 오는경우에

어디다가 뇌물같은것 주고 뇌물먹은 위탁업체가 SH 임대 같은곳에 

꽂아주는건가요? 

심증은 있으나 증거가 없으니 머라 말할수도 없고.


SH에 민원을 넣어도 관심도 없이 너들끼리 알아서 살라고 하고 

도대체 관리능력 검증도 안되어있고 


70대 이상 관리능력이 검증이 안된 (경력관리 등등)

관리소장들이 

어떻게 임대아파트 관리소장으로 오는건가요? 


수십년동안 공론화가 안되고 문제가 될 일이 노출이 안되고 있는 것도 

기가 막힌현실이고요. 



법률 전문가나 

SH담당자가 답변 좀 해주세요. 


아 그리고 이러한 불투명것들에 대서 민원을 넣는 곳이 어디 인가요? 

임대아파트 사는것도 그렇지만

하지만 수십년동안

관리소장이나 관리실에 이러한 사람들이 

와서 일하고 있는 것도 기가막히고 어이가 없습니다. 

아파트고 노후화가 되고 사람들 의식이 낮을수록 관리소는 의식이 높고 

문제해결 능력을 고도로 갖춰야 하는데 현실적으로는 

아파트도 노후화, 의식도 낮고 관리실도 노후과 의식도 낮아서 

불안한 현실을 사는것같습니다.   



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 답변드립니다.

임대아파트 관리소의 소장 나이제한은 없습니다.

임대아파트는 수십 년간 입주민 대표 구성이 안되어있기 때문에 관리소의 행정이 부실한 경우가 많습니다. 하지만 이와 관련하여 SH는 위탁업체를 선정하고 있으며, 이 업체에서는 관리소 직원들을 보내는 것으로 알려져 있습니다.

그러나 현재 이 아파트의 관리소장들은 대부분 60대 후반에서 70대 중반의 연령대로, 일반 아파트에서는 드물게 볼 수 있는 연령대입니다. 따라서 민원 처리나 컴퓨터 문서 작성 등의 일에 어려움을 겪을 수 있습니다.

하지만 노인분들이 능력이 없다는 것은 아니며, 연령과 함께 능력 검증도 같이 이루어져야 합니다. 또한, 최근 청년층의 고용난에 대한 문제가 있기 때문에, 연령에 따른 능력 검증보다는 경력과 능력에 따른 평가가 필요합니다.

임대아파트 관리소장이 뇌물같은 것을 받아오는 경우는 적지만, 이에 대한 증거가 없으므로 말할 수 없습니다. 불투명한 것들에 대해서는 관할하는 지자체나 시장단체 등에 민원을 제기할 수 있으며, 이를 통해 문제가 개선될 수 있습니다.

최근 아파트의 노후화와 함께 사람들의 의식이 낮아지고 있는 것은 사실입니다. 따라서 관리소는 더욱 높은 의식과 문제해결 능력이 요구되며, 이를 위해서는 관리소의 직원들이 최신 도구와 기술을 습득하고 발전해 나가야 합니다.

따라서, SH는 관리소의 직원들의 연령이나 경력 등에 대한 평가를 수시로 실시하여, 보다 투명하고 공정한 관리를 이루어 나가고 있습니다. 또한, 불투명한 문제들은 민원 제기를 통해 해결할 수 있으니, 어려움을 겪고 계신 분들은 적극적으로 민원을 제기해 주시기 바랍니다.

도움이 되었으면 좋겠습니다.

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 답변드려요.

임대아파트 관리소장 나이제한은 없습니다. 하지만 관리소장으로서의 업무를 수행하기 위해서는 일정한 능력과 경험이 필요합니다.

이러한 임대아파트의 상황에서는 입주민 대표 구성이 전혀 되어있지 않기 때문에 관리실의 행정 업무가 매우 부실할 수 있습니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 입주민 대표 구성을 선출하여 체계적인 관리체계를 구축하는 것이 중요합니다.

또한, SH는 위탁업체를 선정하여 관리소직원을 보내고 있는데, 이러한 관리소직원들의 연령대가 너무 높은 경우도 있을 수 있습니다. 이러한 경우에는 SH 측에서 적절한 조치를 취하여 능력있는 인력들을 고용하거나 관리소장에 대한 교육을 제공하는 등의 대책이 필요합니다.

민원을 넣는 곳은 해당 아파트의 소재지에 따라 다르지만, 일반적으로는 해당 지자체의 주민센터나 아파트 단지 내의 관리실에서 접수할 수 있습니다.

마지막으로, 임대아파트의 관리에 대한 문제점들을 해결하기 위해서는 입주민들이 적극적으로 참여하여 체계적인 관리체계를 구축해야 한다는 것을 기억해주세요.

답변확정 부탁합니다.

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