육아휴직 기간

... 4) 육아휴직하려고 할 시에 고용노동부에 서류를 육아휴직 또는 출산휴가 기간 내에 몇번정도 제출하면 맞는건지, 사업주도 어떠한 서류를 제출하면 되는지 같이...

... 육아휴직 기간도 계속 근무로 보고, 퇴직금정산시 적용이 되는것으로 알고있습니다. 회계사무실 담당자분이 퇴사일을 출산휴가전 (23.01.31)로 잡았는데, 기간을 24.05....

... <육아휴직 기간> 부) 2023년 9월~ 2024년 8월 (12개월) 모) 2024년 7월 2025년 6월 (12개월) 6+6부모육아휴직제도는 자녀연령기준과 부부가 육아휴직을 자녀연령 기준에...

육아휴직1년 +출산휴가3개월 기간을 다 쓰고 나서 자진퇴사를 하면 육아휴직금 사후 지급금은 못 받는 걸로 알고 있는데 휴직기간을 다 쓰고 난 뒤 자발적으로 자진 퇴사를...

... 2018년 부터 육아휴직 기간에도 만근으로 계산하여 해당 연도 연차가 모두 발생한다고 알고 있는데 복직 후에 육아휴직기간 동안 발생한 연차19개 와 복직 후 연차...

... 6+6부모육아휴직제는, - 육아휴직개시일 기준 자녀연령이 18개월 이내이고, 부모 모두 육아휴직을 사용할 것으로 요건으로 하며, - 부모가 공통으로 사용한 기간에...

... 노동자가 육아휴직 사내 신청서를 제출하였으나 신청한 기간에 육아휴직을 부여하지 않고, 육아휴직을 거부한 사업주는 사업장 관할 고용노동지청에 육아휴직 거부와...

... 3.각각의 육아휴직 종료 후 급여를 받으며 근무한 기간이 6개월이 차야 합니다. 기간의 중복도 가능합니다. 추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요....

... 아빠와 엄마의 육아휴직 기간은 별개로 계산됩니다. 따라서 아빠가 이전에 육아휴직을 사용했다 하더라도, 엄마는 자신의 남은 육아휴직 기간에 대해 급여를 받을 수...

... 육아휴직기간도 계속 근로기간으로 인정되기 때문에 2. 10개월 근로 + 2개월 육아휴직 사용 후 퇴사할 경우에도 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다. ※ 육아휴직 퇴직금...